Bonjour,
Pour qu'une personne puisse demander un titre de séjour salarié, il est nécessaire que le contrat de travail respecte certaines conditions, notamment en termes de durée et de rémunération.
En général, le contrat doit prévoir une durée de travail minimale qui permet de justifier d'une rémunération suffisante pour vivre en France.
Dans le cas d'un contrat de 32 heures par mois, cela représente une moyenne de 8 heures par semaine, ce qui pourrait être considéré comme insuffisant pour justifier d'un titre de séjour salarié.
En effet, la réglementation exige souvent un volume horaire plus élevé, généralement autour de 35 heures par semaine, pour les contrats à temps plein.
Il est donc recommandé de vérifier les conditions spécifiques applicables aux ressortissants ukrainiens.
Merci d’indulgence la question comme résolue.
Je vous remercie d'avoir répondu à ma question.
Cordialement
il y a 4 semaines
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