un titulaire d'une carte de séjour salarié est autorisé à travailler pour l'employeur qui a été mentionné dans son titre de séjour. Toutefois, pour pouvoir travailler pour un autre employeur ou dans un autre secteur, il est nécessaire d'obtenir une autorisation de travail supplémentaire.
En principe, un salarié étranger doit respecter les conditions de son titre de séjour, qui peut limiter le nombre d'employeurs ou le type d'activité. Si vous souhaitez signer un CDD avec un nouvel employeur, il est donc impératif de vérifier si votre carte de séjour le permet ou si vous devez demander une modification de votre autorisation de travail.
Bonjour J'ai une carte séjour de séjour salarié un an et je suis en congé sans solde et je veux rester avec même employeur jusqu'à la renouvellement ma carte et ce que je peux bosser pendant que je suis en congé sans solde Merci
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