Bonjour,
Votre situation est assez fréquente en fin de cycle universitaire, et vous posez les bonnes questions.
Concernant votre première question, le titre de séjour RECE (Recherche d’emploi / Création d’entreprise) ne peut normalement être demandé qu’après l’obtention effective du diplôme, ou au minimum de l’attestation de réussite officielle. Une simple attestation de votre établissement indiquant que l’attestation de réussite sera délivrée en octobre n’est pas toujours suffisante. Certaines préfectures l’acceptent, d’autres non. Par sécurité, il est donc recommandé de demander une prolongation de votre titre de séjour étudiant de quelques mois, si possible jusqu’à octobre/novembre, pour rester en situation régulière en attendant le document final. Une fois votre attestation de réussite en main, vous pourrez alors déposer la demande de RECE.
Le titre RECE se matérialise bien par une carte de séjour, comme les autres titres. Vous devez donc passer par les étapes classiques : dépôt de dossier (en ligne sur l’ANEF), puis convocation à la préfecture pour la prise d’empreintes, et enfin retrait de la carte sur rendez-vous. En attendant, un récépissé ou une attestation de dépôt vous est remis.
Concernant la demande en parallèle d’un Passeport Talent, techniquement rien ne vous interdit de déposer une demande de Passeport Talent pendant que la demande de RECE est en cours, car elles se font sur deux plateformes différentes. Toutefois, il est souvent plus simple sur le plan administratif d’avoir un statut clair et stable au moment de la demande de Passeport Talent. Si vous avez déjà un CDI conforme aux conditions du Passeport Talent (salaire suffisant, niveau de diplôme requis), vous pourriez envisager de demander directement le Passeport Talent, sans passer par la case RECE, si votre titre étudiant est prolongé d’ici là.
Enfin, si vous commencez votre CDI en octobre et que vous avez la possibilité de prolonger votre titre étudiant jusqu’en décembre, il serait préférable de faire directement la demande de Passeport Talent à partir d’octobre, dès que vous avez votre contrat et votre attestation de réussite. Cela vous évite de passer par le RECE, qui est un titre temporaire, et vous permet d’avoir un statut plus stable et avantageux dès le départ.
Je vous recommande de contacter votre préfecture (ou consulter leur site) pour vérifier s’ils exigent l’attestation de réussite définitive pour le RECE, car les pratiques peuvent varier.
Bon courage pour vos démarches et votre début de carrière !
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le bouton vert, s’il vous plaît.
Cordialement.
il y a 8 heures
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