Bonjour,
Votre réflexion est tout à fait légitime. En pratique :
Vous avez le droit de chercher un emploi en dehors de votre domaine d’études.
Toutefois, lors d’un changement de statut vers “salarié”, l’administration vérifie si l’emploi envisagé est cohérent avec votre parcours (formation, expériences, etc.).
Si le métier visé est très éloigné de vos études, la Direccte peut refuser l’autorisation de travail et la préfecture peut refuser le titre, estimant qu’il n’y a pas d’adéquation entre formation et poste.
Chaque cas étant examiné individuellement, une bonne préparation du dossier (justifications, lettre de motivation, perspective d’intégration) peut parfois convaincre.
Une analyse approfondie de votre dossier par un avocat permettrait de maximiser vos chances de succès.
Bon courage !
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Cordialement,
Me KAYEMBE
Avocat au Barreau de Paris
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