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Entretien licenciment Posée par Thierry, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Nicolet - 2928 vues Personne ne veut m'assister à l'entretien. les représentants sont manipulés par le directeur.merci je vous remercie de votre réponse mais je me retrouve tout seul à l'entretien, aucuns représentants ne veux m'assister et... Compléter |
Prise d'acte et delai de jugement interminable. quelle solution pour y remédier Posée par Diaranke, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Diaranke - 2297 vues J'ai saisi le conseil de prud'hommes depuis juillet 2019 pour salaires impayés, travail dissimulé, harcèlement moral, manquement à l'obligation de sécurité et de résultat......, à la suite... Consulter la réponse deMaître Nicolet |
Démission forcée ? Posée par Julaz, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Julaz - 2437 vues Au cours d’une discussion houleuse mon supérieur hiérarchique m’a lancé « si tu n’es pas bien chez nous tu as qu’à démissionner ». je lui ai répondu qu’il n’avait qu’à me licencier et je me suis mis en arrêt de... Compléter |
Erreur contrat de travail avec impact sur rupture conventionnelle Posée par samia, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2223 vues Que faire en cas d'erreur sur contrat de travail ? sachant qu'une rupture conventionnelle a été homologuée et que le délai d'expiration expire bientôt ?... Consulter la réponse deMaître de VILLELE |
Conclusions remises par l'avocat sans validation par le client ? Posée par Rikoko, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Jacques Cornic - 2918 vues Mon épouse est en procédure au cph pour contester son licenciement pour (soit disant) cause réelle et sérieuse. l'avocat est très peu réactif, ne tient pas compte de tous les éléments qu'on lui fournit, et surtout, a... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Contre visite médical patronal Posée par ted20, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2046 vues Quand c'est la prévoyance de l'entreprise qui verse la garantie incapacite de travail qui se substitue au maintien de salaire légal , l'employeur peut il declencher une contre visite medicale patronal? ou est ce de... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur Posée par Yahya, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 1527 vues J'ai besoin de votre conseil je travail pour une boite informatique depuis 6 ans et quelques mois ,je suis en période intercontrat depuis 3 mois comme mon employeur n'arrive pas à me trouver une nouvelle mission il... Participer |
Congés payés après préavis Posée par Micka16, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Foxi - 2366 vues Ma conjointe démissionne au 1er mai, elle a un préavis de 2 mois, donc fin de contrat pour début juillet, elle lui reste 30 jours de cp, son employeur lui oblige à les poser après sont préavis en a t-il le droit ? merci de vos... Consulter la réponse deMaître Bouchat |
Abandon de poste suite à 2 ans arrêt maladie Posée par Bébé, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Bébé - 2925 vues ... Compléter |
Audience mise en état Posée par Charly, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2227 vues Il y a une audience qui m'échappe dans la procédure prud'homale, c'est l'audience de la mise en état. sur le site beaucoup en parle mais je ne vois pas à quoi elle correspond. dans mon affaire, je n'ai pas... Consulter la réponse deMaître lahlouh |
Prévoyance maintien de salaire Posée par Sandraliam, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Sandraliam - 2359 vues Je suis arrêt depuis novembre, la prévoyance dois désormais me payer le maintien de salaire. je ne reçois plus rien de mon employeur qui à fait le nécessaire auprès d'eux. je n'ai encore rien reçu pour janvier et février... Consulter la réponse deted20 |
Procédure collective avant mise en liquidation conséquences sur la prise en char Posée par Tysme, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Tysme - 2490 vues En 2019 afin d'éviter une cession catastrophique, mes collègues et moi-même avons fait une demande de rupture judiciaire de nos contrats et nous sommes donc aux prud'hommes. après bien des péripéties... Consulter la réponse deMaître Bouchat |
Je veux changer papier italien en carte séjour Posée par Kamel, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 an par Doumbia - 4436 vues ... Participer |
Mise en état Posée par Pierre, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître PLE - 1345 vues Je voudrais savoir que signifie la mise en état dont est chargé le bureau de conciliation. cordialement... Participer |
Dénonciation d'accord d'entreprise Posée par Franck, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par - 2381 vues Merci de m'aider : un accord d'entreprise relatif au contingent d'heures supplémentaires a été signé en août 2019 entre la direction et l'ancien élu du personnel (candidat libre ). c'est un accord à durée indéterminée. je suis... Consulter la réponse deSENETERRE |
Reduction période d essai Posée par Step2766, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Step2766 - 2043 vues En cdi depuis novembre 20 je viens de me faire signifier la réduction de ma periode d essai et fin de mon contrat pour le 22 02 pour insuffisance et faute professionnelle. je suis surpris de cette décision car malgré quelques... Consulter la réponse deMaître PLE |
Mise en danger sur le lieu de travail Posée par christal, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître PLE - 1862 vues Mon collégue de travail peint des voitures dans l'atelier , je suis mécanicien , sachant qu'il met ma vie en danger puis'je le prendre en photo pour preuve... Participer |
Est-ce légal de recruter en cdi en remplacement lors d'un congé parental et arrê Posée par Sophie 23, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 semaines par Sisi - 7155 vues Mon employeur m'a remplacé par une personne en cdi lors de mon congé parental et de mon arrêt maladie ? en a t'il le droit ?... Participer |
Fautes disciplinacomment me défendre soir des faits qui sont faux qu'on reproche Posée par PS, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par ted20 - 1662 vues On me reproche des fautes qui sont fausses, comment me défendre... Participer |
Passage temps partiel a temps plein Posée par chbrthweb, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par chbrthweb - 2047 vues Je travaille depuis plus de 35 ans dans la même boite dont 30 à 100%. pour des raisons de santé grave de ma femme, j'ai pris depuis environ 5 ans un temps partiel pour l'aider. ma femme a de nouveau des graves problèmes depuis 2... Consulter la réponse deMaître Bouchat |
Rappel à l'ordre puis sanctions disciplinaires Posée par Morphée, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 1501 vues Mon employeur m'a signifié un rappel à l'ordre pour plusieurs absences non justifiées. j'ai ensuite reçu une mise à pied encore une fois pour des absences injustifiées. enfin, il m'a licencié pour des absences... Participer |
Abandone de poste durant teletravail? Posée par david, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 3476 vues Depuis le setembre j'étais en télétravail et j'envoyais des notifications par email chaque semaine, j'allais à des réunions virtuelles, etc ... en décembre en demandant comment renouveler les activités présentielles... Participer |
Depression apres agression physique dans l'entreprise Posée par Ludo1234, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Ludo1234 - 2600 vues Voila je suis en accident de travail depuis bientot 2 ans apres avoir reçu une agression physique ( strangulation) par un collegue dans l'entreprise. sachant que si d'autre collegue n'aurai pas été là pour... Consulter la réponse deMaître de VILLELE |
Contradictoire Posée par OLIVIER, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2128 vues Nous sommes dans le cas où un salarié se fait licencier par son employeur pour des faits avérés ou non. le salarié décide de contester son licenciement aux prud’hommes. il prend un avocat. la procédure avance. arrive le moment où... Consulter la réponse deMaître de VILLELE |
Préjudice diligences tardives Posée par Claire, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 1547 vues Dans le cadre d'un licenciement pour faute grave, existe-t-il une corrélation entre les diligences tardives ou non de l'avocat et le report d'une audience ? je reproche à mon avocat d'avoir effectuer ses... Participer |
Dans l'attente de mes papiers de réforme, mon employeur me réclame des salaires Posée par Djo_jo, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Djo_jo - 2174 vues Je suis militaire depuis le 1er décembre 2016. durant une opex, je suis rentré en urgence de celle-ci, la cause : troubles post-traumatiques qui ont été reconnus par les instances militaires. suite à cela, l'hôpital militaire... Participer |
Intention de démission vs. une dette envers mon employeur Posée par cesar1919, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 1375 vues J'ai l'intention de démissionner de mon entreprise, par contre j'ai une dette envers mon employeur. j'ai deux personnes à charge et mon salaire brut mensuel est de 4250 euro. j'ai peur qu'ils ne vont... Participer |
Solde de tout compte et 13eme Posée par Henri, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 1641 vues J'ai démissionné pour un autre emploi, je voulais savoir si j'ai le droit au 13eme mois en sachant que rien n'est marqué sur mon contrat. cette prime a toujours été versée et cette année les collègues l'ont eu. merci pour votre... Participer |
Cdi 35h temp de travail et salaire Posée par Domi41, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Domi41 - 1900 vues Je suis en boulangerie artisanale j'ai un contrat de travail de 35h par semaine et 151,57 h par mois 6jours de travail par semaine. je travaillais le matin de4h à 12h donc 48h par semaine du jour au lendemain et sans mon... Participer |
Composition des honoraires Posée par Sarah, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 1665 vues J'ai contacté un avocat et il m'a donné le montant de ses honoraires. j'ai été étonné car il facture uniquement les 2 audiences 500 euros chacune et demande une provision de 500 euros. avant de lui donner une réponse... Participer |
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