Je souhaite créer une micro-entreprise tout en conservant mon cdi, en tant que titulaire d'un titre de séjour "passeport talent salarié qualifié". est-ce possible ? quel impact cela pourrait-il avoir sur ma demande de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Pouvez me dire si ils peuvent nous faire sa car nous on a des loyers crédit ect a payé on peut plus continuer donc je vous envoie la lettre que l'on a reçu on et aide a domicile merci de me répondre mesdames, messieurs, a... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Ex-fonctionnaire de la fph, j'ai obtenu une rupture conventionnelle et j'ai été radié des cadres le 18/12/24. je viens de recevoir mon attestationt employeur ce jour, 15/01/2025, après de nombreuses demandes. le document... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Enfants malades Posée par Leonie@22, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 517 vues Je suis en enfant malade pour 3jours si je compte bien c’est jusqu’à mercredi inclus? le dimanche je ne travaille pas. merci... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Salaire Posée par car, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 221 vues Je suis femme de ménage pour particulier il parte en vacance un mois je fais 4 heures de travail par semaines doit t il me payée... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Je suis titulaire d'un passeport talent salarie en mission, la, j'ai une opportunité dans une autre entreprise, possible de changer facilement d'employeur et de faire une demande de passeport talent cbe si j'ai... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
| |
En 2022 j’étais en recherche d’un emploi,et la societe la sas h& l - wanteez m’a proposé un contrat cdi ,il mon envoyé le contrat part mail a mon nom avec la mention projet sur chaque page,mais je n’ai jamais eu de planning ou... |
| |
Naturalisation Posée par Pseudo, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 460 vues J'ai effectue ma demande de naturalisation comme étant pris en charge par l'ase avant 16 ans et je voulais un nouveau travail dans le type d'emploi est de faire des burger je précise que avant j’étais cuisiner... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Scission d'entreprise Posée par EBDL, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 590 vues Une entreprise ayant plusieurs établissements a séparé ses établissements (chacun un siren différent). doit-on obligatoirement refaire des contrats de travail à chaque salarié qui sont réparti dans les divers établissements?... Consulter la réponse de
Maître de Medeiros |
| |
Mon employeur m'a fait signer un cdi au 5 août avec une période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois puis il m'a fait signer un nouveau cdi le 25 septembre avec une période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois... |
| |
Congés pacs Posée par Justine.du30, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 366 vues Mon conjoint et moi travaillons dans le même restaurant depuis des années. nous souhaiterions nous pacser et bénéficier des 4jours prévu par le code du travail mais nous se savons pas si c’est cumulable avec notre jours de repos... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Période d essai Posée par Jm, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 374 vues Mon contrat de travail prévoit 2 mois de période d'essai + 1 mois renouvelable depuis le 04/11/2024, l entreprise a fermée 2 semaines à noel, du coup ma période d'essai a été prolongée d'autant. À ce jour la période d'essai a pris... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Rupture de contrat Posée par Bread41, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Bread41 - 530 vues Mon responsable veulent me proposer une rupture à l'amiable de mon contrat saisonnier suite à une blessure effectué en ski qui entraîne un arrêt jusqu'au 31 janvier 2025. peuvent il faire une rupture de contrat à... |
| |
Actuellement en contrat de professionnalisation en tant que adjoint responsable d'affaires, ai je le même droit de statut de responsabilité à manager une équipe, à être par exemple le supérieur d'un responsable de site... Consulter la réponse de
Maître PITTAVINO |
| |
Embauché au tant que ssiap2 ( je n'est pas la carte pro ) dans un centre commercial depuis bientôt 1 ans , je constate au quotidien que pas mal de tâches relèvent de la sécurité ( des conflits clients, contrôle accès, la... |
| |
Je voudrai savoir est-ce qu'on peut continuer a travailler si son aps est expiré... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je viens de passer en invalidité 1, avec recommandation de la medecine du travail pour travailler à 70% . mon manager me dit que ça va impacter mon nombre de jours de rtt mais aussi de congés payés. est ce vrai? et dans quelle... |
| |
Je vous contacte afin d’obtenir une clarification concernant ma situation liée à mon titre de séjour. voici les éléments concernant ma situation : j’ai travaillé en france, à toulouse, dans le cadre d’une mobilité intra-groupe et... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
| |
J'ai été en arrêt maladie du 6 juin 2021 au 31 juillet 2024, puis j'ai démissionné le 1ᵉʳ août 2024. mon employeur refuse de me payer mes congés payés pour la période de juin 2020 à juin 2021 dans mon solde de... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
| |
Gardé le silence Posée par Styv, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Styv - 456 vues Lors d'un entretien au préalable de licenciement si je veux garder le silence pendant cet entretien du début jusqu'à la fin est-ce que j'ai le droit... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je travaille sur une base de 4 jours par semaine, soit 35 heures réparties sur 4 jours, avec le vendredi comme jour de repos. lorsque je pose un jour de congé isolé, non adjacent au vendredi, je prends un jour de congé payé (cp)... |
| |
Je suis cadre en cdi dans une entreprise depuis 3 ans. j'ai été embauchée sur la base d'une évolution professionnelle claire, qui s'avère être impossible dans l'entreprise. il m'est donc impossible... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
| |
Je suis salarié dans une entreprise de plus de 50 salariés . mon dernier entretien professionnel date de novembre 2019. lors des derniers entretiens annuels d’évaluation, j’ai signalé cela . or, rien ne change . l’employeur me... |
| |
Gardé le silence Posée par Styv, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître BELIGHA - 262 vues Je voudrais garder le silence de mon entretien préalable de licenciement du début jusqu'à la fin est-ce que j'ai le droit.cordialement... |
| |
J utilise mon véhicule personnel 2j sur 5 poir faire de la prospection commerciale , mes patrons me remboursent un forfait et me paient l assurance. et 3 j sur 5 mon véhicule personnel me sert à me rendre sur mon lieu de travail... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
J'ai fais un chantier d'insertion en 2010 et ensuite j'ai eu un cdd de 2 ans dans une entreprise en tant qu'ouvrier en insertion de 2011 à 2013. je voulais savoir si je pouvais refaire un chantier... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
J'ai reçu une lettre de notification de licenciement économique suite à la perte du contrat de mon employeur effectif depuis le 02/01, je dois effectuer un préavis de 2 mois, suis-je payer durant ce préavis sachant que mon... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
| |
Au chomage lors d'une rechute d'un accident du travail reconnu et indemnisé par la caisse, qui doit régler le complément de salaire ?... |
| |
Ifm cdd Posée par Angel, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 307 vues Est-ce qu’une entreprise a le droit de refuser de verser les ifm à la fin d’un cdd? si oui, dans quel cas ?... Consulter la réponse de
Maître PITTAVINO |
| |
Solde tout compte Posée par Ali, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître WAGALA - 349 vues L'employeur me demande de signer un reçu qu'il m'enverrai par mail, étant donné que la fin de contrat c'est très mal passé, que j'ai dû insister pour réclamer mon solde tout compte, je me demande si c'est une entourloupe ?... |
| |
|
|---|
