Mon employeur me demande une rupture conventionnelle pendant mon congé parental quels sont les calculs à faire dois-je prendre mon congé parental en compte dans les calculs ou juste les salaires ?... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
| |
Après presque 3 mois de rupture conventionnelle, mon ancienne employeure ne m'a toujours pas réglé mon solde de tout compte soit disant qu'elle n'a pas les moyens de le faire. que faire?... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
| |
Après 33 ans dans l entreprise et avoir atteind l âge de 60 ans , elle souhaite me pousser vers la sortie prétextant un manque de rentabilité de l entreprise. que dois je faire ?... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Puisque les décisions de justice sont publiques et à la condition de ne pas dénigrer le mis en cause, il est possible de publier une décision de justice sans anonymiser le nom de la personne morale qui a été déboutée par la... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Je souhaite publier sur internet tout ou partie d'une décision de justice, conseil de prud'hommes, que je viens d'obtenir et qui me donne raison. puis-je publier cette décision de justice sans anonymiser le nom de la... Consulter la réponse de
Maître HUE |
| |
Suite à un avis d'inaptitude émis par le médecin du travail le 6 juin 2024, mon employeur m'a fait une proposition au poste "d'employé commercial" sans mentionner a quel poste exactement (liquide, épicerie, crèmerie... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
| |
Motif de contrat Posée par Elodie, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 1229 vues Pouvons nous faire un contrat cdd avec comme motif : remplacement de mr x en congés payés et accroissement temporaire d'activité lié à l'inventaire général du magasin en un seul contrat ?... Consulter la réponse de
Maître HUE |
| |
Je suis en arrêt maladie depuis 6 mois, j'ai un avenant au contrat pour un temps partiel à 80% qui s'arrête au 31 août. ça veux dire qu'a partir du 1er septembre je serais à temps complet. l'avenant... Consulter la réponse de
Maître HUE |
| |
Mon employeur a eu plusieurs retards sur l'envoie des bulletins de salaire. il a parfois trois mois de retard, parfois un mois. c'est variable. il me les envoie par email lorsque je les réclame. le versement du salaire a... Consulter la réponse de
Maître HUE |
| |
Chers avocats, permettez-moi de poser une question. j'ai signé un contrat de travail cdd pajemploi je veux savoir dans quels cas puis-je démissionne un contrat de travail cdd si l'employeur n'est pas d'accord?... Consulter la réponse de
Maître HUE |
| |
Voici ma question je suis en contrat cdi depuis le 7/01/2019 comme commercial. a l' embauche je n' ai pas eu de fichier client donc démarré de 0 . la première année fût assez difficile et ensuite j' ai eu un chiffre plus que correct... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Solde de tout compte Posée par Lise30112020, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Lise30112020 - 1116 vues Suite à ma démission, mon entreprise me réclame 327 eur et ne veux pas me rendre mon attestation employeur, et monsolde de tout compte on il droit... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
| |
Mon employeur a eu plusieurs retards sur l'envoie des bulletins de salaire. il a parfois trois mois de retard, parfois un mois. c'est variable. il me les envoie par email lorsque je les réclame. le versement du salaire a... Consulter la réponse de
Maître Tared |
| |
J’ai informé mon entreprise actuelle que je souhaiterais rompre mon contrat car les sujets sur lesquels j’avance s’éloignent de plus en plus de mon domaine d’étude ce qui impacte natural motivation et mon moral. j’ai reçu des... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
| |
Quand un dossier aux prud'hommes est renvoyé à un juge départiteur, est-ce que le demandeur ou son avocat reçoit un procès-verbal concernant ce report avec les motifs du renvoi ? merci... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
| |
Est il possible pour un employeur d'interdire qu'une enquête soit menée par plusieurs élu(e)s d'un cse dans le cadre d'un droit d'alerte du cse sous le coup de l'article l2312-59 du code du travail ?... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
| |
Mon employeur ne me paie plus depuis juin 2024 en juillet 24 la société est déclarée en liquidation "amiable", le dirigeant est nommé lui même 'liquidateur" j'ai déposé un référé pour le paiement des salaires j’attends la... Consulter la réponse de
Maître Javel |
| |
Mon employeur veut m'obliger à recevoir mes bulletins de salaire par mail et non plus par courrier, il m'affirme que je n'ai pas le choix que la loi m'oblige à me plier à cette nouvelle disposition..ais je le... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
| |
Je souhaiterais savoir si pour le premier renouvellement du titre de séjour salarié, lorsqu'on se trouve dans le même emploi, doit-on demander une nouvelle autorisation de travail ou utiliser l'autorisation de travail qui... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
| |
Je souhaite publier sur internet tout ou partie d'une décision de justice, conseil de prud'hommes, que je viens d'obtenir et qui me donne raison. puis-je publier cette décision de justice ?... Consulter la réponse de
Maître GATELLIER |
| |
Mon contrat intérim devait commencer le 20 août mais le responsable de l'entreprise utilisatrice m'a appelé pour commencer 1 jour plus tôt (le 19 août) sans prévenir l'agence intérim. il n'y a pas eu de contrat... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Clause de non concurrence Posée par tomy, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par tomy - 988 vues J'ai démissionné de mon poste le 15 mars. mon employeur disposait d'un mois après mon départ pour me libérer de ma clause de non concurrence (prévue au contrat) et ne m'en a pas libéré. depuis plus rien et pas de versement relatif à cette... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
| |
En poste actuellement et depuis 10ans dans une entreprise publique, mon employeur me réclame une coquette sommes en raison d’un trop perçu, j’ai effectivement bénéficier de la prise en charge à 50% de mon abonnement ter depuis... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
| |
Je vous écris aujourd’hui car je rencontre un soucis sur ma fiche de paie. pour remettre en contexte, j’ai 17 ans, je suis en cdi à temps partiel (24h en juillet puis 30h par semaine en août) chez mcdonald’s depuis le... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Salaire non payé Posée par Jdep97, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 880 vues J'aimerais savoir si une action était possible concernant mon sujet . en juin 2021 j'ai travaillé pour une entreprise pour laquelle j'avais signé un contrat cdd de 1 mois , cependant pendant cette période là... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
| |
Je voudrais savoir si je peux faire une dénonciation à la police et au même temps au prud’hommes où je dois choisir un de deux et lequel en sachant qu’il y a eu des hacking des emails... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
| |
J'ai signé un contrat ce jour 19/08 sur lequel il est indiqué le début de la période d'essai à compter du 07/08. cela rend t-il le contrat nul?... Consulter la réponse de
Maître LE DILY |
| |
Le 12 août, j'ai été mise à pied à titre conservatoire qui peut mener à un licenciement pour faute grave. on me reproche le fait d'être restée avec un collègue qui restait avec moi à la fin de son service. on me reproche... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
| |
Puis-je établir un cdi avec effet rétroactif pour un autoentrepreneur que j'emploie pour de petits travaux de jardinage. je souhaite sécurisé son emploi par ce cdi qui sera pris en compte par l' urssaf cesu. merci pour... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
| |
Je suis actuellement en congé parental pour 2 mois avec réintégration le 1er septembre (sans avoir eu de congé maternité car je suis le père), mon employeur (public) exige de faire la visite médicale avant le 1er septembre sinon ma... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
| |
|
|---|
