Je suis en arrêt depuis 8 mois je voudrais récupérer des affaires personnelles qui étaient dans mon bureau depuis 4 mois le drh me fait languir, là il s’en va et m’écrit de faire la demande directement à la direction.j’ai peur que... Consulter la réponse de
Maître Meziti |
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Il y a un an j ai été victime au sein de mon entreprise d une arnaque téléphonique a la carte pcs. j ai rembourser les 2500€ d arnaque a mon employeur. aujourd hui j apprend que je n' aurais pas du. puis je me retourner contre... Consulter la réponse de
Maître Meziti |
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Requalification Posée par solakhal, il y a 8 mois dans Travail 1 réponse, il y a 8 mois - 1008 vues Est-ce qu'un salarié licencié pour faute grave suite à des manquements disciplinaires, peut rendre nul son licenciement pour faute grave et le faire qualifier en licenciement pour inaptitude professionnelle car selon lui la... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Suite a un accident de travail , une longue période d'arrêt et 3 mi temps thérapeutique , mon médecin du travail m'a déclaré inapte a deux poste au sein de mon entreprise , et a formulé sur l avis d'inaptitude de... Consulter la réponse de
Maître Fumey |
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Je voulais savoir si l'entretien annuel d'évaluation était obligatoire ? mon employeur ne me l'a pas précisé et je ne souhaite pas y aller étant donné que mes souhaits d'y a un an n'ont pas était respecté... Consulter la réponse de
Maître HUE |
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J'ai remis ma lettre de rupture de période d'essai aujourd'hui mais je n'ai pas pu travailler aujourd'hui étant malade. comment tout cela va se passer ?... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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J'envisage de démissionner prochainement de la société où je travaille comme commercial. j'ai un objectif annuel en 2024 de 400 000€ de chiffres d'affaires. j'ai rempli mon objectif a date. je dois percevoir une... Consulter la réponse de
Maître Laterrot |
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Ma société d'intérim ne m'a pas donne le bulletin du mois de mai, de ce fait france travail ne veut plus m'indemniser. quel recours puis-je avoir? je vous en remercie par avance cordialement maurice buosi merci de... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Victime d'insulte au travail par une personne que je manage, est-ce que c'est à moi de le convoquer à un entretien disciplinaire et de mener l'entretien, d'autant que cette même personne à signaler à l'employeur une altercation entre mon... Consulter la réponse de
Maître TOURREIL |
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Dans une question ci dessous il à été question de l'article 2224. pour rappel article 2224 modifié loi n°2008-561 du 17 juin 2008 - art. 1 les actions personnelles ou mobilières se prescrivent par cinq ans à compter du jour où... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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J’ai été en congé maternité du 24/10/23 au 16/02/24. mon employeur m’a notifié que la prévoyance faisait le complément de salaire. sauf que mon employeur attendait systématiquement que les paiements de la prévoyance arrivent pour... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Démission période d'essai Posée par Jessica, il y a 8 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Jessica - 1361 vues Mon cdi a débuté le 15 mai avec une période d'essai de 2 mois. je souhaite démissionner. quel délai de prévenance dois je respecter ?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Svp, si mon employeur me licencie pour faute simple ou grave, est ce que je vais percevoir les allocations de chômage?... Consulter la réponse de
Maître LEPERLIER |
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Je viens de finir mon préavis pour démission et je n'ai toujours pas de nouvelles de mon employeur pour le solde de tout compte, les papiers à signer etc ?! pas faute d'avoir essayé de le contacter. comment faire ? merci... Consulter la réponse de
Maître LEPERLIER |
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En accident du travail depuis 1 an , je n'ai pas perçu la moitié de mon treizieme mois comme prévu à mon contrat de travail, convention métallurgie(saone et loire),pouvez vous me dire si cela est normal. bien cordialement... Consulter la réponse de
Maître LEPERLIER |
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Je vous explique ma situation car je pense avoir mal agis. j'ai un contrat d'interim qui vient de se finir ce vendredi 28/06 (je suis allez au bout) avec une souplesse jusqu'au 05/07. l'entreprise, souhaitant me... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Mon ex employeur a mis fin a con cdi en période d'essai. je suis cadre, convention syntec. mon contrat de consultante était en forfait mais mon contrat disait de respecter les horaires du client. en plus j'ai été contacté... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Fusion-societe Posée par Damien, il y a 8 mois dans Travail 1 réponse, il y a 8 mois - 1511 vues Dans le cadre d' un litige à la cour d'appel contre un employeur, la société en question va fusionner avec une autre, entraînant la disparition de sa personnalité morale. la date de clôture est dans une semaine, et... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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J'habite déjà en france avec un titre de séjour salarié d'un 1 an , et je suis acceptée dans un poste enseignant en supérieur avec un bon salaire qui me permet de demander passeport talent chercheur enseignant . ma... Consulter la réponse de
Maître MATCHINDA |
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Je suis embauchée depuis 2016 en cdi dans une étude d'huissiers de justice. tous les ans, depuis que j'ai commencé nous avons une prime qui représente 1/2 13ème mois répartie en deux fois, soit 25% de la totalité du brut... Consulter la réponse de
Josselin |
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Je suis actuellement en poste en tant que vendeur dans le bâtiment avec le statut d 'etam (employé, technicien, agent de maintenance).mon contrat de travail comporte une clause de non concurrence énumérée ci dessous et... |
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Référé avant saisine cph Posée par Josselin, il y a 8 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Josselin - 1394 vues Suite à licenciement, j'ai saisi le cph en "référé" pour non paiement en totalité indemnité cp et je n'ai chiffré que cela sur la requête plus je demande remise document de sortie conforme à la décision qui sera rendue... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Dans le cadre d'une rupture conventionnelle, mon employeur m'a remis une dispense d'activité rémunérée pour toute la durée du processus: du 19/04/2024 au 05/06/2024. je bénéficie normalement de tickets restaurant qui... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Hier, mon conjoint a reçu une proposition de rupture conventionnelle de la part de son employeur. le seul motif invoqué a été: conflit avec une personne de l'équipe. qui était un conflit mineur qui datait de 6 mois et qui... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Dans le cas d'une suppression de poste d'un agent contractuel dans le cadre d'une réorganisation des services , l'agent licencié a droit à une indemnité de licenciement . a ce titre, la rémunération servant de... Consulter la réponse de
Maître MICHEL |
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Date-de-cloture?? Posée par karin, il y a 8 mois dans Travail 1 réponse, il y a 8 mois - 1634 vues Est-il normal que la cour d'appel (chambre-sociale)_fixe une date de cloture pour aout soit pendant que les avocats sont en vacances ?... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Mobilité interne Posée par Sandra, il y a 8 mois dans Travail 1 réponse, il y a 8 mois - 4873 vues Je travaille au sein d’une entreprise qui fait partie d’un groupe. j’ai postulé à une offre de mobilité interne qui aurait pour conséquence de passer d’un pôle mutualiste à une ues. lors de mon entretien j’avais posé la question de... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J'ai été en arrêt maladie du 10 décembre 2019 au 13 décembre 2022, licenciée pour inaptitude le 31 avril 2023. ( procédure plus longue car membre protégé). j'ai demandée à mon ancien employeur de me verser une indemnité... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Salarié protégé je suis inapte à mon poste j'ai refusé les propositions, je suis passé devant l inspection du travail ou j'ai fait remarqué que j avais vu que mon patron n avait pas respecter le délai sur un rendez-vous... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Je suis en cdi. seule salariée d’un magasin dont le propriétaire vient de m’annoncer la fermeture prochaine. l’entreprise n’est pas en difficulté et pratique a la fois la vente par correspondance et maintient l’activité d’un autre... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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