Mon fils est en derniere année bac pro mécanique automobile sous le régime de l’apprentissage. son employeur a annoncé qu’il cessait son activité le 21 juin. pourriez vous me dire comment cela doit se passer pour ses salaires... Consulter la réponse de
Maître LEFEBVRE |
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Je vais renouveler mon titre de séjour salarié avec le même employeur, et je viens de recevoir une autre autorisation de travail de la part d'un autre recruteur, mais je suis toujours avec mon employeur actuel je n'ai pas... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Trimestre Posée par Dak, il y a 8 mois dans Travail 1 réponse, il y a 8 mois - 1482 vues Juste un renseignement svp j'ai 52 trimestre si vous pouvez m'aider les convertir en année. si vous pouvez me renseigner aussi en a 4 trimestre même si en a pas travailler toute l'année. et si en est en accident de... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Sur mon contrat et ma feuille de paie il est stipulé que je suis embauchée en tant que dessinatrice industrielle, alors que mes tâches sont préparatrice en chaudronnerie, je ne fais pas du tout de dessin, sont-ils dans leurs droits... Consulter la réponse de
Maître MATCHINDA |
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Je sollicite votre aide ,un ami à moi c’est fais virer de son travail le 2 mai sauf que actuellement il n’a toujours pas reçu son solde de tout compte ,son certificat de fin de travail et son attestation pour s’inscrire à france... |
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Je suis commercial dans une société de conseil depuis 10 mois. ma rémunération se compose d'une partie fixe que je touche tous les mois ainsi que d'une partie variable qui m'est versée à la fin de l'année. mais... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Est-ce que la saisine de tribunal administratif interrompe la prescription de délai pour contester un licenciement devant le conseil de prud’hommes qui est de 12 mois ? aussi pour le solde de tout compte ?... Consulter la réponse de
Maître LEPERLIER |
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Mon employeur me verse actuellement une indemnité de clause de non concurrence et non sans relance de ma part. j'ai plusieurs questions le versement a démarré le 1er juin (pour paie de mai) alors que ma fin de contrat était le... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Aujourd'hui, j'ai reçu un avis défavorable du responsable de l'enseignement catholique avec un motif de refus qui n'est pas vrai est-ce que j'ai le droit de déposer une plainte contre lui au procureur de la... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je me permets de vous contacter pour avoir si possible des réponses à mes questions. j'ai démissionné de mon travail en cdi en 30 heures pour travailler avec un restaurateur qui venez d'ouvrir son local. il m'a... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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J'ai démissionné et j'ai un préavis jusqu'au 31/07/2024. si j'ai un arrêt maladie cela décale t-il la date de fin de contrat. merci... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai fait quelques recherches et je n'ai pas trouvé plus de détails sur ma situation. merci de m'aider. merci beaucoup. 1. si l'apprenti prend l'initiative de la résiliation du contrat avant 45 jours... Consulter la réponse de
Maître LEFEBVRE |
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J'ai une question, je suis en contrat d'alternance, il prend fin le 30 septembre 2024. au 1er juin j'ai eu 25 jours de congés payés. j'aimerais ne pas les poser avant la fin de mon contrat pour me les... Consulter la réponse de
Maître LEFEBVRE |
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Ma fille de 17 ans souhaite travailler à temps plein . son père est d'accord mais je m'y oppose. l'employeur doit il avoir les 2 autorisations parentales pour l'embaucher ? si oui et qu'il ne s'en... Consulter la réponse de
Maître LEFEBVRE |
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En cas d agravation des sequelles quelle sera le salaire de reference qui sera retenu , mon salaire actuelle ou le salaire que je percevais en 2003 ?... Consulter la réponse de
Maître LEFEBVRE |
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Une entreprise m'a donnée une offre d'emploi cdi, cadre, temps plein, mais il m'a indiqué de la signer et l'envoyer en urgence. quand j'ai l'ai fait le document imprimé n'a pas affiché le salaire... Consulter la réponse de
Maître LEFEBVRE |
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Mon contrat de travail a une clause d'exclusivité. j'ai demandé à mon employeur si malgré cette clause il n'était pas contre que je travaille quelques heures ailleurs. mon employeur m'a donné son autorisation... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis embauchée dans une entreprise (pour un poste de non cadre) ou j'ai passé 3 mois en intérim. lors de la signature du contrat, mon employeur m'a demandé une période d'essai d'1 mois renouvelable 1 fois. je... Consulter la réponse de
Josselin |
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Prevenir son employeur Posée par lolo1941, il y a 9 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 mois par lolo1941 - 1576 vues Doit on prevenir par lrar son employeur de sa grossesse et des dates des conges maternite inscrits sur le certificat medical on simple courrier... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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J'ai été en arret de maladie pendant 8 mois et suite a mon arret j'ai été licencié pour inaptitude au travail,j'ai rouché mes congés payés rétroactif d'avant ma maladie mais pas ceux des 8 mois d'arret... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Quel est la procédure doit tenir l'employeur pour un licenciement économique( avec plan sociale)? un entretien individuel doit il avoir lieu pour chacun des employés ? existe il une priorité de depart entres les salariés ?... Consulter la réponse de
Maître HUE |
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Puis je avoir un conseil? l'entreprise (défendeur) m'a répondu avec un retard de 1 mois par rapport à notre calendrier fixé par le conseil de prud'hommes. la clôture est le 09/09/24 l'audience de jugement le... Consulter la réponse de
Maître HUE |
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J ai reçu un avertissement pour non restitution de matériel en location je vous explique le vendredi à la débauche je me suis blessé donc je suis en arrêt depuis le lundi suivant j'ai en ma possession le véhicule de l... Consulter la réponse de
Josselin |
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Après la rupture du contrat d'alternance, le nouvel employeur alternant doit-il suivre une procédure spécifique pour le contrat d'alternance (contrat pro), ou doit-il simplement suivre la procédure normale d'embauche... Consulter la réponse de
Josselin |
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J'ai été le tuteur de stage, pour deux personnes. sauf que je n'appartenais à aucune association, ni aucune entreprise. j'ai donc produit des fausses attestations de stage pour ces personnes, qui étaient parfaitement... Consulter la réponse de
Josselin |
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Je suis infirmière, j'ai signé un cdi dans un hôpital public qui doit débuter au 1er juillet hors je regrette j'ai changé d'avis. puis je annuler ma décision sans préjudice pour moi ? comment procéder ? bonne journée... Consulter la réponse de
Maître martinet longeanie |
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Mutuelle obligatoire Posée par Jessica, il y a 8 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 mois - 3286 vues Je travaille depuis le 10 mai 2024, cdi. je suis actuellement en période d'essai, de deux mois. je n'ai toujours pas de mutuelle de l'entreprise. est-ce normal ?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Après un mois de mise à pied conservatoire, j’ai reçu ma lettre de licenciement pour les motifs suivants : - manquement à vos obligations de réserve et de discrétion - volonté délibérée de nuire à l’employeur a aucun moment la... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Dans mon démarche de prud'hommes, le défendeur n'ai pas respecté le délai de principe contradictoire (il ne m'a pas envoyé ses preuves à la date indiquée), mais j'ai reçu sa conclusion où il me menace que je vais... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Arrêt de travail 10 jours et maintien du salaire à 100% avec ou sans délais de carence ? convention 3115 mon employeur me retiens 3 jours sur mon salaire , es ce normal... Consulter la réponse de
YAZDI |
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