Mon licenciement et marqué comme si licenciement pour inaptitude physique d'origine non professionnelle ?? est ce vraiment cela ? doit je contesté merci de votre réponse je suis perdu... Consulter la réponse de
Maître LEFEBVRE |
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Travailler en france Posée par Omarazizi, il y a 9 mois dans Travail 1 réponse, il y a 9 mois - 1527 vues Je voulais savoir est-ce possible de renouveler un visa de court séjour france pour travailler... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Je suis apprenti et je prépare un bts en maintenance industriel mon contrat arrive a terme le 28 aout. ma conjointe m'apprend quelle doit etre muté dans une autre région et qu'elle doit y habiter au 1er aout. je ne peut... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Je suis actuellement en congé parentale je reprend le travail janvier 2025 , je me suis rendu à l'agence, il n'y a plus d'entreprise je n'est reçu aucune lettre m'indiquant un changement d'adresse ou... Consulter la réponse de
YAZDI |
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Pendant ma période de licenciement économique est ce que mon employeur peu m imposer de prendre mes congé payé?... Consulter la réponse de
Maître HUE |
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Je suis une marocaine travaillant à paris. j'ai récemment soumis ma deuxième demande de renouvellement de titre de séjour en tant que salariée, et j'ai reçu un récépissé valable pour 6 mois. j'aimerais savoir si je... Consulter la réponse de
Maître AKADAR |
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Pouvez-vous m’indiquer si je peux demander un rendez-vous à mon employeur, pour demander une rupture à l’amiable, étant depuis deux mois en arrêt maladie pour burn-out ? je remplace une personne en longue maladie également pour... Consulter la réponse de
Maître HUE |
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Statut Posée par Akh, il y a 9 mois dans Travail 1 réponse, il y a 9 mois - 1362 vues J ai evoluer dans mon entreprise changement de poste mon employeur a refuser de changer mon statut alors que mon nouveaux role dans l entreprise est complètement différent est-ce legal j etais ouvrier et apres formation je suis... Consulter la réponse de
Maître HUE |
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Mon employeur ma versé une avance de frais de 457 euros en 2007 je depose ma démission en 2024 peut il me réclamer cette somme... Consulter la réponse de
Maître HUE |
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Je travaille dans une petite boutique de vente à emporter dans la restauration. mon employeur a installé des caméra de surveillance avec micro intégré. a t il le droit d écouter les conversations entre salarié. d avance merci pour... Consulter la réponse de
Maître HUE |
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Je suis reconnue en maladie pro hors tableau et je vais être mise en inaptitude très probablement lors de la visite de reprise du travail , je suis arrêtée depuis 1 an et vais être consolidée par la cpam je sais que... Consulter la réponse de
Maître TENARD |
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Je suis déclarée inapte le 22.04.24 par le médecin du travail sans reclassement possible , je vais être licenciée le 22.05.24 mais mon dossier de déclaration de maladie professionnelle est en cours de traitement . est-ce que... Consulter la réponse de
Maître TENARD |
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Accident de travail Posée par Luno86, il y a 10 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 1694 vues Je suis actuellement en accident de travail survenu il y a 2 mois.déchirure musculaire lombaire + disque écrasé + hernie discale. l 'accident est survenu car mon patron m'a demandé de charger dans son véhicule, un gros... Consulter la réponse de
Maître Fumey |
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Je suis serveuse dans un centre de vacances, cdd de 35h avec 2 jours de repos /semaine, contrat d'avril à octobre. c'est la 2 ème semaine que notre employeur nous fait effectuer moins de 35h car l'activité est en... Consulter la réponse de
Maître Berthier |
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Ayant démarrré une demarche de demande de rupture conventionnelle je me rend compte que sur ma fiche de paie il est inscrit : - en catégorie : ouvrier - en emploi : ouvrier agricole mais que sur mon contrat de travail j'ai été... Consulter la réponse de
Maître HUE |
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Salarié violent Posée par rl, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 9 mois - 1262 vues Un salarié a eu un excès de colère sur un matériel de l'entreprise. ce salarié est sous traitement médicamenteux. l'employeur est soucieux de la sécurité du salarié ainsi que celle des autres salariés. est-il possible de... Consulter la réponse de
Maître AKADAR |
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Je souhaiterai avoir des éclaircissements sur ma démission et la période du préavis à effectuer. sur mon contrat il est indiqué idcc 2609 alors que sur ma fiche de paie il est mentionné "3193 natiment ouvriers -10" j'aurais... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Prevoyance Posée par christ33, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois par christ33 - 1607 vues Mon employeur ne me verse pas la prévoyance je relance rien y faut je suis en maladie professionnelle... Consulter la réponse de
math64 |
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Documents fin de contrat Posée par Jessica, il y a 10 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Maître DEBOIS-LEBEAULT - 1230 vues J'ai démissionné avec demande de dispense des 1 mois de préavis qui a été acceptée. mon contrat à donc pris fin le 03/05/2024 . nous sommes le 13/05/2024 et je n'ai toujours pas reçu les documents qui doivent être remis à... Consulter la réponse de
Maître MARIAGE |
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Je suis aide soignante avec un aménagement des horaires liés à ma santé qui a été accepté par l’ancien directeur et je suis reconnue rqth actuellement j’ai une nouveau directeur qui veut me réaménager mes horaires non compatible... Consulter la réponse de
Maître DEBOIS-LEBEAULT |
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Je suis titulaire d'une carte de séjour pluriannuelle remarques salaire 4 ans et je voudrais associé dans un restaurant. donc je voudrais savoir est-ce que possible associé avec cette carte de séjour salaire ? si possible... Consulter la réponse de
YAZDI |
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J'ai reçu une notification de lettre de licenciement pour faute grave le 26 avril sur mon jour de repos et par mail . le samedi, je devais travailler, je m'y suis donc rendu , ma responsable m'a dit de me changer... |
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Besoin d'aide Posée par Virginie, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 980 vues J'ai été licenciée pour faute grave de mon poste de cheffe d'équipe propreté. avec rupture immédiate. pas de préavis effectué. mon employeur m'a proposé de me verser une indemnité transactionnelle. je voudrai connaître le montant... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Mon mari a fait 2 tentatives de suicide, pour la 1ere il a avalé les cachets en allant au travail et les pompiers sont intervenus sur son lieu de travail. son patron nous a prêté de l’argent sous forme de prêt d’entreprise ou... |
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Je suis en contrat cdi - temps complet - cesu - chez un particulier employeur. j'ai les cp inclus dans mon salaire horaire et travaille du lundi au vendredi. je travaille normalement tous les jours fériés (sauf le 25 décembre... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Je suis en arrêt de travail depuis le 21 mai 2018 suite à une ligamentoplastie et une suture méniscale du genou droit. je travail pour une petite entreprise du bâtiment qui cotise à la pro btp et btp prevoyance. les... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
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Mon fils majeur fait des études en alternance et perçoit un salaire. son père peut il arrêter la pension alimentaire? merci pour votre réponse... Consulter la réponse de
Maître BENOIT |
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Quelqu'un peut m'éclairer et me dire si je risque quelque chose.. alors voilà j'ai embauché une petite jeune en contrat éducatif, nous avons un logiciel pour crée les contrats. je m'explique nous rentrons les... Consulter la réponse de
YAZDI |
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Un de mes amis il est illégal situation en france. il travaille dans un restaurant mais son patron ne déclare pas non plus payer le salaire minimum. il l'a obligé à travailler 14 heures et à ne payer que 40 euros. s'il... Consulter la réponse de
YAZDI |
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J'ai signé un contrat il y a plus de 2 ans d'employée commerciale en grande surface, il y a 1 an j'ai signé un avenant qui stipule que je remplace mon responsable qui est en arrêt maladie le temps de son arrêt ( sur... Consulter la réponse de
Maître MATCHINDA |
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