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Periode d'essaie Posée par Rachz, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître Tempels Ruiz - 3761 vues J'ai commencé mon nouveau travail le 2 juillet,responsable d'un commerce avec le statut de cadre. parcontre j'ai signé mon contrat que 3 semaine plus tard...! la periode d'essaie est elle toujours en vigueur?... Consulter la réponse deALGRIN-MARKIEWICZ |
Rupture conventionnelle Posée par alexandre.M, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par alexandre.M - 1856 vues Je vient d'avoir mon premier rendez-vous de rupture conventionnelle et ma drh à calculer mes indemnités sur mon salaire de base et non le brut, sans prendre en compte mes heures supplémentaires qui ont étaient régularisée... Consulter la réponse deMaître FOREST |
Réouverture conseil de prud’hommes et tribunaux Posée par Florian, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2250 vues Je souhaiterais savoir si les tribunaux correctionnels et les conseils de prud’hommes allaient rouvrir le 11 mai lors du déconfinement ? car il n’y avait pas d’informations précises quant à leur réouverture. bien cordialement merci... Consulter la réponse deMaître AMANOU |
Poursuite de la rémunération et des activités proposées sans avenant à jour. Posée par Caroline, il y a 3 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Caroline - 2251 vues Mon mari a eu un avenant à son contrat de travail qui modifiait son salaire et ses activités (une partie commerciale et une partie assistant technique ) d'une durée de 1 an (jusqu'au 01/10/2020) qui stipulait qu'il... Consulter la réponse deMaître Bouchat |
Faute inexcusable et dépression reconnue mp Posée par ted20, il y a 3 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 3771 vues Je voudrais savoir si la faute inexcusable de l'employeur est en général reconnue par les juges du tass pour un etat anxio-dépressif reconnu d'origine professionnelle par le crrmp... Consulter la réponse deMaître Dulac |
Licenciement abusif et remplacés immédiatement par d'autres employés Posée par kalimai, il y a 3 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 1868 vues Nous sommes un couple de gardiens de propriété privée dans le golf de st-tropez, pour des norvégiens résidant a l'année a oslo. nous avions un contrat chacun en cdi, 1 complet et un demi, en chèque emploi... Consulter la réponse deMaître Javel |
Jugement cph et montant jugé Posée par manu92, il y a 5 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 1666 vues J'ai gagné au cph. mon ancien employeur a réglé via bulletin de salaire les montants jugés avec charges sociales (disons 1000€, ex : préavis) et n'a payé les montants jugés sans charges salariales (disons 500€, ex :... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Intermittente enceinte ma place est t elle protégée par la loi ? Posée par Djennig, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 4655 vues Je suis intermittent du spectacle et je viens de tomber enceinte. je chante dans une compagnie de spectacle depuis 16 mois. Étant donné que dans ce domaine il n'y a pas de contrat de travail uniquement des aem à chaque... Consulter la réponse deMaître VERALLO-BORIVANT |
Travail dissimulé ??? Posée par Diaranke, il y a 3 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Diaranke - 2189 vues Je souhaiterais un éclairage sur ma situation juridique. j'avais un contrat en bonne et du forme un cdi. dans le cadre d'une mutation, j'ai travaillé 3 jours sur mon nouveau site. après un arrêt maladie. mon... Consulter la réponse deMaître Djae |
Indemnité prevoyance accident du travail Posée par Johny80, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par SPASIBA - 3580 vues Ayant ete en arret pour un accident du travail pour la periode du 29/03/18 au 17/07/18 je devais benificier d'une indemnité de complément de salaires pour cette periode mais l'organisme me dit que doit attendre la demande... Consulter la réponse deBOUBETRA |
Insertion d'une clause d'objectif au contrat de travail Posée par NKA, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par NKA - 6116 vues Est-il possible, d'ajouter à un cdi en cours d'exécution, une clause d'objectif ? cela s'apparenterait-il à une simple modification des conditions du contrat de travail ou à une modification de ce contrat... Consulter la réponse deMaître berliner |
Reprise suite accident travail cause harcelement Posée par darcy, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Darcy - 6305 vues Voici deux mois ou je suis en arrêt de travail pour anxio depression la vrai raison c'est que ma directrice travail en permanence a mes cotes et me harceler. cela fait deux mois ou j'attends une repose de la sécurité... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Chômage partiel commercial Posée par Mickael 974, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 3100 vues Je suis actuellement au chômage partiel depuis le 18 mars. Étant commercial dans cette boite depuis maintenant 3 ans je touche des commissions tous les mois et mon salaire tourne autour de 2500 et 3000 € nets. mon salaire... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Clause de non concurrence Posée par Lili, il y a 3 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2072 vues Agent commercial en immobilier,j ai demissioné de mon agence en octobre 2020. j ai une clause de non concurrence de 1 an de 30km autour de ma ville, Épinal. je suis désormais agent commercial dans une nouvelle agence immobilière... Consulter la réponse deMaître BOUDY |
Délai réponse de l'ags tres long. Posée par diego38, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 an par diego38 - 2104 vues Cela fait plus d' 1 mois que ma société a déposé le bilan. étant salarié et associé (45%) mais non gérant , sans signature bancaire. mon dossier est a l'étude chez l'ags. j'attends une... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Mise en place d'une pointeuse Posée par Marina, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Marina - 5016 vues Mon employeur a mis en place du jour au lendemain (avertit le mercredi et mise en place le jeudi) une pointeuse. outre le fait que nous sommes seulement 3 salariées et 1 intérimaire, la machine a été installé alors que notre... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Notification de licenciement antidater Posée par Nao, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Nao - 2222 vues Un avis dinaptitude a été envisagé le 22/09/2021 et j'ai été déclaré inapte le 19/10/21 mon employeur m'envoyer ma modification de licenciement daté du 01/12/21 qui a été poster le 14/12/21 qui met fin a contrat de travail le... Consulter la réponse deMaître Javel |
Rupture conventionnelle Posée par Steve, il y a 3 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Steve - 1754 vues Je suis responsable d’un atelier de chaudronnerie revenant d’un arrêt maladie de 11 mois, je suis mis un peu au placard. le jour de ma reprise mon employeur me dit qu’il veut que je parte et que jaccepte une rupture... Consulter la réponse deMaître lahlouh |
Congés payés et accident du travail Posée par Chat, il y a 4 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 6362 vues En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au 01/07/24. le médecin du travail prononce l'inaptitude au 08/07/24. puis je prétendre au 30... Consulter la réponse deMaître SAGE |
Harcèlement moral au travail Posée par linottine, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par linottine - 2744 vues Je suis salariée depuis deux ans dans une entreprise, et depuis 1 an j'ai une nouvelle directrice (mon n+1) qui me fait subir un harcèlement moral depuis plusieurs mois. j'ai donc avertis le drh et la dg de mon statut et... Consulter la réponse deMaître BALA-GRODET |
Licenciment pour faute grave sans fait réel et palpable, des attestations ... Posée par ABH, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 3125 vues Après un arrêt maladie de 15 jours suite à une suspicion de covid 19, mon employeur m'a proposé une rupture conventionnelle . je n'ai pas accepté cette rupture, il m'a demandé de quitté les lieux immédiatement et... Consulter la réponse deMaître MAIANO |
Fin de cdd Posée par Mehdi, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1873 vues A tous je voudrai savoir si dés la fin de mon cdd, mon employeur a le droit de m'imposer une date de début de cdi. car si je refuse le cdi la prime de précarité ne me sera pas versée. de même que si le cdi est signé... Consulter la réponse deMaître PLANA |
Le faux temoignage de l'employeur qui a causser des difficulter pour l'at Posée par Henry, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par dave6969 - 8178 vues L'employeur a fait parvenir un faux temoignage a la cpam la cpam c'est contenter des argument de l'employeur ensuite jai fourni et apporter toute les preuve necessaire que c'etais un at qui est survenu le jour... Consulter la réponse deMaître DEBAISIEUX |
Signature d'un contrat d'embauche Posée par lilou29, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par lilou29 - 4943 vues J'ai signé un contrat de travail le 23 juillet 2015 qui débutera le 17 août 2015 avec une période d'essai de 2mois. après réflexion et suite aux nombreuses informations de la part du recruteur après signature il... Consulter la réponse deMaître de Almeida Costa |
Honoraire résultat sur des montants hors jugement Posée par Gel, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Gel - 2053 vues Un avocat peut il demander un honoraire de résultat sur des sommes qui n apparaissent pas dans la décision de justice mais qui ont été versés par voie de conséquence : primes... Consulter la réponse deMaître DIARRA |
Je passe de 4 à 5 jours de travail, faut-il que je signe un avenant? Posée par Pale, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Pale - 4912 vues L'entreprise dans laquelle je travaille passe de 4 jours à 5 jours dois je signer un avenant? sachant que sur mon contrat de travail il est bien stipulé que je travaille sur 4 jours... Consulter la réponse deBOUBETRA |
Renseignements médecin travail Posée par Seb, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Seb - 2956 vues Ayant une une infection au covid le 29/04/2020 j étais en arrêt depuis ,j'ai repassé un scanner de contrôle le 09 juin avec encore des images sequellaires + le 23juin rdv pneumologue qui m examine et note son bilan :"infection... Consulter la réponse deMaître LE GAILLARD |
Diffamation Posée par Mady, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Mady - 5834 vues Tout d'abord merci de lire. voilà je travaille en milieu aéroportuaire et j'ai différents chefs d'équipes sur le terrain qui nous dirigent. il y a certains temps j'ai travaillé avec une chef d'équipe avec... Consulter la réponse deMaître TANGALAKIS |
Prud'hommes et pénal Posée par Jean, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1430 vues J'ai une procédure en attente de partage aux prud'hommes pour un tout un tas de griefs dont harcèlement moral et sexuel et discrimination. mon employeur avait usé de documents antidatés lors de mon départ (convocation à... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Préavis Posée par Juju8060, il y a 2 semaines dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 11 jours par Juju8060 - 1721 vues Je suis en arrêt maladie, maladie professionnelle ( jusqu'au 8 décembre) je souhaiterais démissionner au plus vite. dois-je faire un préavis ? si je rédige ma lettre de rupture conventionnelle de contrat, puis-je donner comme... Consulter la réponse deMaître DIARRA |
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