Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Posez votre question

Domaine

Le titre de votre question

Le contenu de votre question

Je souhaite recevoir les réponses par email

Oui

En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.

Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.

Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.

Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

Vos filtres :

Travail

Par nombre de réponse

Sans réponses

Ajouter un filtre

Précédent Suivant
Mise a pied interimaire Posée par MICHELE1958, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1278 vues J'ai reçu un courrier pour mise à pied pour faute grave sans explication avec convocation a un entretien dont je risque la fin de mon contrat. dans le courrier, aucune explication sur les fautes ou la faute reprochée. je ne sais pas si... Répondre

Mon employeur me force a prendre des congés sans solde Posée par alexbrod, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1161 vues Je viens de perde mon permis de conduire durant mes heure de travail, je conduit tous les jours dans le cadre de mon travail je voulais savoir si mon employeur peut me forcer a prendre des congés sans solde pour cette raison? et si... Répondre

Délai de prévenance des salariés en cas d'activité partielle Posée par Elsa, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1067 vues Quel est le délai à respecter pour prévenir les salariés du début de l'activité partielle?... Répondre

Modification contrat de travail Posée par JustineSld, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1049 vues Je suis actuellement en cdi. je travaille pour une société suédoise avec un contrat français établi avec l'aide d'un avocat. mon contrat est un contrat à 35h hebdomadaires et je suis qualifiée en tant que technicien... Répondre

Trop perçu Posée par flo34970, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1064 vues Je suis contractuelle de droit public en université (actuellement en maladie). l'université me réclame un trop perçu de salaire de 520€ . ils auraient oublié de déduire 10 jours de maladie pris sur mon contrat antérieur... Répondre

Trajet Posée par Musclor, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1123 vues Le temps de route quand on commence à 7h30 du matin au dépôt et quand on doit rentrer à 17h30 au soir au dépôt en sachant qu'il y a 30 minutes matin et soir avec une voiture de fonction doit il le r énuméré surtout qu il y a un... Répondre

Ogowan serge Posée par ASSANI, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1288 vues Je atravaille comme manager dans la restauration rapide et je suis amene dans le cadre de montravail a prendre des uber pour rentrer chez moi lors des fermetures car je n ai plus de transports en commun. mon domicile est a environ 7 km de... Répondre

Reclassement pour inaptitude Posée par letib2510, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1240 vues J'ai été déclarée inapte à mon poste pour raison médicale, suite à cela on m'a proposé 3 postes dans le même groupe dont je fais parti, j'ai accepté un poste et le médecin du travail à donné son accord , mais maintenant je... Répondre

Remboursement trop perçu à l'employeur Posée par Sam, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1197 vues Suite à une erreur de la sécurité sociale, mon employeur me réclame le remboursement de 3 mois de salaires versés indûment car j'avais dépassé la durée maximale d’indemnisation. apres avoir écris à la cra, j'ai saisi le... Répondre

Départ en préretraite, ou rupture conventionnelle Posée par Victoire, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1169 vues J'ai 60 ans et 159 trimestres, je pourrai partir en retraite à 62 ans. suite à des difficultés avec mon employeur, j'aimerais partir en préretraite... je précise que je suis commerciale et que j'ai de très bons... Répondre

Définition convention collective et accord collectif Posée par Fleur, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1097 vues Définissez la convention collective et l?accord collectif... Répondre

Loi auroux relative aux conventions collectives Posée par Fleur, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1129 vues De quand date la loi auroux relative aux conventions collectives ? quelles innovations apporte-t-elle ?... Répondre

Cotisations sociales Posée par Fleur, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1122 vues Quel est l?organisme qui assure la collecte des cotisations sociales ?... Répondre

Lock-out Posée par Fleur, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1163 vues Qu?est ce que le lock-out ?... Répondre

Grève Posée par Fleur, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1181 vues Qu?est-ce que la grève ? quand le droit de grève fut-il reconnu en france ?... Répondre

Syndicats Posée par Fleur, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1198 vues Quels sont les deux rôles essentiels des syndicats ?... Répondre

Syndicats nationaux Posée par Fleur, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1223 vues Quels sont les syndicats nationaux reconnus « représentatifs » ? quand ont-ils été créés ? que signifie leur sigle ?... Répondre

Dépenses assuré social Posée par Fleur, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1262 vues Comment appelle-t-on la partie des dépenses laissée à la charge de l?assuré social et que représente-t-elle en moyenne ?... Répondre

Travail effectif Posée par Fleur, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1162 vues Lorsqu?un salarié pendant son temps de repas reste à la disposition de son employeur et ne doit pas s?éloigner de son poste de travail, ce temps de repas doit-il être considéré comme du temps de travail effectif ?... Répondre

Cet interim Posée par Kenza 1996, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1204 vues J ai travaillé 18 mois en intérim mes ifm étaient bloqués durant ses 18 mois j ai débloqués 3 fois et le débloque puis je prétendre comme l stipule les 8 % d intérêts a chaque euros bloqués merci de me répondre à la fin de... Répondre

Fin de cdd - suppression de prime de précarité Posée par Askip, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1159 vues Mon contrat cdd est en fin de période. je ne compte pas renouveler mon cdd malgré que mon employeur fasse des pieds et des mains pour que je reste sur un renouvellement de cdd de 8 mois. a nos discussions officieuses, il m'as... Répondre

Remboursement de la carte navigo / quel est le délai de prescription? Posée par Henri, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1311 vues 3 ans ou 1 mois, les réponses du forum à ce sujet sont contradictoires : 3 ans on peut demander le remboursement de ses frais de transport jusqu’à 3 ans après, sur présentation des justification (délai de prescription de 3 ans). la... Répondre

Info complémentaire sur le chômage partiek Posée par Arnaud71, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1160 vues La mise en chômage partiel de 3 semaines sur cette année retarde t-elle la date de départ à la retraire, quel est l'impact sur le calcul des indemnités départ en retraite, complémentaire et pension ? mon entreprise applique le code... Répondre

Décret n°88-145 et vacation Posée par Dompta, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1107 vues J'aimerais savoir si le décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale... Répondre

Changement du statut de travailleur temporaire à salarié Posée par Nini66, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1149 vues Voici ma situation. j’ai eu un autorisation de travail “travailleur temporaire” que j’ai reçu au bout d’année. mais malheureusement ma période d’essai n’a passée pas bien, donc j’ai décidé de quitter sans connaître que ça sera... Répondre

Reclassement d'un salarié Posée par LAFRAICHERIE, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1229 vues Suite à un rachat d'entreprise, nous avons du faire un pse. pour cela nous avons proposé les offres disponibles au sein de l'entreprise à nos salariés. un de nos employés à accepté. il va réintégrer un autre magasin. pour le contrat... Répondre

Conflit ???? Posée par bernard-roger, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1158 vues L’avocat que ma fille a mandaté pour l’agression qu’elle a subit dans le cadre de son travail de conductrice de bus, il a défendu l’agresseur dans le cadre d’une autre agression, soit la treizième agression, avec un autre agressé... Répondre

Harcèlement et maladie Posée par Sourimane, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1190 vues J'ai travaillé dans une grande société d'automobile,j'avais un contrat de 12mois.au bout de 12mois pas de cdi car mon chef m'aimais pas,pourtant aucun retard ni absence ou faute graves. jai fait les poste les... Répondre

Changement de planning Posée par James, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1468 vues J’ai reçu aujourd’hui soir ,une lettre simple + avis de passage d facteur d une lettre recommandé que je n’est chercher encore . mon employeur ma envoyé le nouveau planning qui va commencer lundi prochain. tout est changé mes jours... Répondre

Vacance Posée par ,, il y a 5 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1270 vues Je travaille dans la restauration , j ai des vacance imposé par les patron, il nous on dit qu il ferme l entreprise du 30juin au 21 juillet il nous on même donné une feuille avec les vacance et jour férié qu on travaille ou pas mai... Répondre