Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Posez votre question

Domaine

Le titre de votre question

Le contenu de votre question

Je souhaite recevoir les réponses par email

Oui

En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.

Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.

Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.

Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

Vos filtres :

Travail

Par nombre de réponse

Sans réponses

Ajouter un filtre

Précédent Suivant
Restitution de clé de travail Posée par Victoire, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 3420 vues J'ai fait un abandon de poste suite à des conflits au travail . je possède une clé qui ouvre mon agence. depuis mon abandon une collègue m'a remplacé dans cette agence. je souhaiterais savoir si je dois rendre cette clé... Répondre

Refus at et paiement ij maladies Posée par sissi, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4986 vues J'ai eu un at en 062016 pas d'arret jusqu'en déc2015 au 012017 puis reprise du travail jusqu'en 062017 ou il y a eu rechute qui m'a ete refuse par la cpam mais ont ils le droit de me refuser aussi le... Répondre

Litige aux prdhommes en cours. introduction de faux documents par partie adverse Posée par Klein, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4729 vues Suite à un litige avec un employeur il y a 2 ans , j'ai saisi lesprudhommes avec mon avocat pour dénoncer le contrat de travail qui était erroné et plein d'irrégularités. c'était un contrat d'intérim pour un... Répondre

Abandon de poste quel risque que jencourt Posée par Albaboono, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4411 vues Je souhaiterais faire un abandon de poste car mon patron me fait du harcèlement dans le sens ou que soit disant n'embauche raide ( alcoolisée ) tout les matin ce qui est faux ,absurde et diffamatoire d'autant plus... Répondre

Exploitation d'un diplôme sans accord Posée par Math, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 5251 vues Mes anciens employeurs ont ouverts un salon de coiffure il y a un an et demi avec mon diplôme le brevet professionnel coiffure, ce qui était convenu car j'y étais manager, aujourd'hui j'ai quitté le salon nous avons... Répondre

Jour de repos par semaine restauration rapide Posée par Valtin, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4729 vues Je voudrais savoir combien de jour de repos peut on avoir par semaine, aussi si ils sont obligatoires dans la restauration rapide?... Répondre

Droit travail Posée par Gigite1806, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4729 vues Mon epoux est muter sud..moi je suis en accident travail depuis septembre 2015..quelle demarche dois je faire pour le suivre merci... Répondre

Conditions de pause déjeuner Posée par Lina, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4908 vues Je suis secrétaire dans un cabinet d'avocat (un seul avocat) depuis 6 mois, et suis l'unique salariée. ce petit cabinet ne dispose pas de coin repas, ni de frigo ou de micro ondes et je dois obligatoirement déjeuner... Répondre

Avenant 250 bis de la convention du 15 mars 1966 Posée par Le mouton, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4729 vues Concernant l'avenant 250 bis de la convention du 15 mars 1966, ayant 8 ans d'ancienneté dans mon emploi. la mission qui m'est confiée correspond pour moi à la classification d'agent technique niveau 5. je me... Répondre

Non respect d'un accord collectif national Posée par un retraité floué, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4255 vues J'ai adhéré à la pré retraite progressive mise en place au sein du crédit agricole par un accord national de 1993. en 1996 la ccpma, organisme de retraite, a intégré l'agirc arrco. suite à la réforme filon de 2003, l'accord de 1996 a été... Répondre

Congés de maladie salarié Posée par Sanaas, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4152 vues Mr/mme svp c'est pour une information. je suis gérante d'une boutique de vente de matériel électronique, j'ai un salarié qui n'a pas de contrat de travail ni il est déclaré à la cnss et il va prendre 3... Répondre

Contrat de professionnalisation remboursement 50% frais de transport école Posée par Cyril, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 3420 vues Je me permets de vous écrire car j'ai une petite question. je vais bientôt commencer une alternance de 2 ans en contrat pro. j'ai mon école basé sur un autre secteur que mon entreprise et je doit prendre le train pour y... Répondre

Indemnités trajet Posée par alex, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 3420 vues Je bénéficie d'une voiture de fonction, mais je passe plus de 3heures par jour pour faire le trajet est-ce que je peux obtenir une indemnité dans ce cas précis... Répondre

Entretien préalable Posée par hunter59, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 3420 vues Existe t il une jurisprudencejurisprudence prud'hommale dans le cas où un salarié de bonne foi a envoyé ses documents à son employeur pour arrêt maladie et celui-ci dit qu'il ne les a pas reçu d'où cet entretien... Répondre

Contrat Posée par StefBoul1, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 3531 vues Je suis assistante maternelle agrée. avec un parent employeur, dont le petit a 3 ans et fera donc sa première rentré scolaire en septembre prochain, nous sommes à la recherche d'un type de contrat qui leur permettrait de me mettre... Répondre

Arrêt maladie Posée par Sam, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4303 vues Est-ce que un employeur peut demander à un salarié par courrier de signer un avenant au contrat du travail pendant sont arrêt maladie ? et est-ce que un employeur peut rompre la période probatoire suite à la demande du salarié... Répondre

Changement horaires de travail Posée par Lara, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4302 vues Mon employeur vient de me notifier par courrier rar mes nouveaux horaires (le courrier ne fait pas état d'un motif mais juste référence à une date d'entretien de la semaine dernière , il indique les horaires et la date... Répondre

Interdiction de divulgation de mon salaire Posée par Ln, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4300 vues Dans mon contrat, mon employeur souhaite ajouter aux clauses de confidentialité classiques une clause m'interdisant de discuter de mon salaire (et en particulier d'en divulguer le montant) avec quiconque ne fait pas... Répondre

Avertissement pour addition non payer Posée par Justine, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 3913 vues Je viens vers vous car je suis actuellement serveuse dans un restaurant en cdi, il s'avère qu'il y a un mois en arrière j'ai une table qui es parti sans payer soit 130€, je me suis pris un avertissement du à... Répondre

Urgent.. urgent.. urgent Posée par Sam, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 3420 vues Je voudrais savoir, est-ce que un employeur peut demander à un salarié par courrier recommandé de signer un avenant au contrat du travail pendant son arrêt maladie ? est-ce que un employeur peut rompre la période probatoire suite à... Répondre

Heures de travail sur le contrat Posée par Olivier, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 7319 vues Je termine mon alternance a 35 h semaine et l'entreprise me propose un cdd mais sur le contrat il est inscrit 38h, ma chef me dit "ce n'est pas grave, tu fais t'es horaires habituelles" soit 35h! que dois faire, est... Répondre

Demande Posée par MIMI, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 8575 vues Cela fait depuis le 22juin que j ai rencontre comptable pour mon solde ts compte et mon lienciement suite a maladie hors a ce jour tj rien du patron que faire quel ont mes droits... Répondre

Temps de travail Posée par Marie, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4779 vues Je viens d'avoir une mission pour six heures de travail . de midi à 18h sans arrêt. est ce autorisé ? merci de votre réponse . mme desbottes... Répondre

Coût d'un bts muc pour l'employeur Posée par nanou38140, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 3671 vues Mon fils s'est présenté à un entretien pour un bts muc mais l'employeur ne connait pas du tout le fonctionnement, il voudrait savoir les avantages et les coût de cette formation, l'école étant en vacances pour le moment, pouvez vous me... Répondre

80% suite à un congé -parental Posée par Emilie, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 3848 vues Je me permet de vous écrire pour obtenir plus d'informations sur ma situation et surtout quels en sont mes droit. je suis actuellement en congé parental jusqu'au 7 octobre.travaillant dans le domaine de la métallurgie l'entreprise... Répondre

Licenciement ou rupture à l'amiable Posée par Sonia, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 3652 vues Étant dans une position de fin de contrat, et étant dans le domaine de la convention particulier employeur, est-il plus judicieux d'.opter pour un départ à l'amiable (je ne sais à combien je pourrais prétendre) ou un... Répondre

Demande d'information Posée par yann, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 3529 vues J'ai 55ans et je voudrais savoir si je peux partir en préretraite, qui paie la préretraite, ou s'adresser qu'elles sont les conditions a remplir mon cas est le suivant je perçois les allocations de solidarité spécifique... Répondre

Demission sans préavis Posée par Mikadow, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 3293 vues Je suis en contrat d'interim depuis mars 2017, le contrat doit se terminer fin septembre mais je ne l'ai toujours pas signé et je reçois tout de même mes fiches de paie je souhaite démissionner sans préavis... Répondre

Complément de salaire prévoyance Posée par joris, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 3420 vues Je suis en arrêt de travail depuis le 1er mars, je perçoit les indemnités journalière de la cpam mais je ne reçois aucunes indemnités de mon employeur ou de la prévoyance est ce normale? j'ai une ancienneté de 5ans et 6mois. merci... Répondre

Complément de salaire prévoyance Posée par joris, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 3420 vues Je suis en arrêt de travail depuis le 1er mars, je perçoit les indemnités journalière de la cpam mais je ne reçois aucunes indemnités de mon employeur ou de la prévoyance est ce normale? j'ai une ancienneté de 5ans et 6mois... Répondre