Chère Madame,
Plusieurs possibilités s'offrent aujourd'hui à vous:
1/ Il est possible d'agir sur le plan pénal, en allant porter plainte, notamment pour chantage et/ou harcèlement, en fonction des éléments complémentaires que vous pourriez apporter.
2/ Sur le plan civil, il est naturellement possible d'obtenir des dommages et intérêts en réparation des préjudices subis en raison de ce harcèlement.
3/ Sur le plan de votre relation de travail, il est possible de soutenir que les faits rapportés sont constitutifs de harcèlement, ce qui vous donnerait la possibilité d'agir contre votre employeur pour obtenir le versement de dommages et intérêts.
Je reste à votre disposition pour vous assister ou vous représenter dans vos démarches.
Sentiments dévoués,
il y a 10 ans
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