Mon employeur m'a forcé à démissionner : que dois-je faire ?

Sujet (Cloturé) initié par noelotte, il y a 9 ans - 8948 vues

Bonjour,

J'étais un CDD de 6 mois du 19 janvier 2015 au 26 juin 2015. Vendredi dernier, ma patronne me jugeant incompétente me dit que rien ne va plus, (sachant que depuis le début du contrat elle n’arrêtait de me faire des réflexions même devant les clients et remettait mes compétences professionnelles en question et voulait toujours avoir le dernier mot, elle me rabaissait constamment), je lui réponds que si mon travail ne lui convient pas que nous pouvons rompre le contrat à l'amiable, elle refuse et me répond très autoritairement que non, je dois démissionner et me demande de faire une lettre de démission sur le champ. Sur le fait je ne voulais pas écrire cette lettre, elle insiste, le ton monte, je me retrouve dans une situation que je n'arrive plus à gérer. Sachant que depuis que j’étais dans cette entreprise je suis en dépression. J'ai donc fait sur mon lieu de travail une lettre de démission sous la pression de mon employeur. En quittant mon poste je me suis rendu immédiatement chez mon médecin traitant qui m'a fait un certificat, certifiant que mon état de santé ne me permettait plus d'exercer mon activité professionnelle actuelle, vu l'état avancé de ma dépression, et ma prescrit des antidépresseurs. Je souhaite me rendre au Prud'homme, et j'aimerai savoir s'il y a un recours, sachant qu'aucun préavis n'a été respecté. Je me retrouve donc sans travail seul avec 2 enfants à charges.

Merci de vos réponses