Je vous remercie et je verrai ce que les prudhomme diront en plus j'ai pris un avocats du sindicat mais lyi il me dit que ces de ma faute
il y a 9 ans
Ce ne peut être votre faute même si votre employeur vous a signifié plusieurs fautes même grave ou manquement à vos obligations prévues par votre contrat de travail. Dans tous les cas votre employeur est fautif sur la manière du procédé de licenciement. Par contre je ne vous conseille pas un avocat de syndicat, si tenter que le droit du travail en soit, est respecté. Un avocat hors entreprise et spécialisé en droit du travail serait le mieux. Bon courage.
il y a 9 ans