Sujet (Cloturé) initié par meliss47, il y a 9 ans - 7125 vues
Bonjour,
Pour avoir reponse a mes questions je vais vous detaillez mon soucis. Voilà depuis septembre 2010 , je travaille pour le centre regionale des oeuvres universitaire (crous) De bordeaux a l'unité d'agen(47000). J'ai débutée comme agent de service Echelle 3 en residende étudiante apres deux ans j'ai demandé a travailler plutôt sur un restaurant universitaire situé a quelques metres. Ma demande a été accepté cela fait donc deux ans que je travaille sur le restaurant. Cependant j'ai constaté l'année dernière que sur mes feuille de paie ainsi que sur mes feuilles de changement d'échelons j'apparaissais toujours sur le poste des residences ainsi que sur le budget des residences étudiantes. Je me suis donc renseigné aupres de ma hierarchie et on m'a répondu que la dame qui me remplacait etait echelle 4 et que si il me changer de statut sur mes papiers ils étaient obligé de la rétrogradé d'échelle ce qui n'est pas possible etant donné que nous dépendons du secteur public . Ils ont donc laissé comme cela et je m'en suis contentée. Seulement aujourd'hui le restaurant dans lequel je travail a perdu le marché auquel nous etions rattaché avec l'école pénitentiaire. Nous sommes donc 27 salariés a etre face a quatres solutions qui sont les suivantes : repartir avec le repreneur ce qui entraine que l'on retourne dans le privé , le licenciement,postuler sur des postes sur bordeaux ou bien postuler pour deux postes qu'ils restent sur agen. Suite a la perte du marché je suis allé voir mon directeur pour lui faire part de mon souhait de réintégrer mon poste au résidences si La dame qui y travaille actuellement aurai sa mutation qu'elle a demandé bien avant d'avoir connaissance de la perte du marché. Il m'a dit qu'il se renseigné. Quelques jours plus tard il afficher le poste vacant toutes mes collègues ont donc postulé sur ce poste afin de garder une place sur agen ce qui est compréhensible. Cependant , je me demande si etant donné que la dame qui travaille sur le poste des résidences n'avait pas eu de reponse sur sa demande de mutation ,le poste pouvait etre affiché vacant? Ensuite le drh m'a dit que cette meme dame etait budgetisée sur le restaurant et que de ce fait elle doit partir comme les 27 autres salariés du restaurant je lui ai donc répondu que cela signigie que si elle doit quitter son poste vu qu'elle depend du restaurant moi j'étais en droit de récupérer le poste des résidences etant donné que je suis budgetisée sur celui ci . Je l'ai mis mal à l'aise avec ma question, j'ai donc du postuler au même titre que mes collègues. La commission a eu lieu le 10/06 et le poste a été attribué à une de mes collègues. Donc mes questions sont: ont ils le droit de mettre un poste vacant alors qu'il y a une personnes dessus ? Ont ils le droit de l'attribuer alors que la dqme qu'il y a dessus n'a pas eu sa mutation? Ont il le droit de l'attribuer alors que sur mes papiers je suis affecté a ce même poste et que j'ai demandé à le réintégrer? .
Je vous remercie par avance de vos réponses j'espère avoir été assez clair.
Chère madame, en droit administratif plus qu'ailleurs il faut écrire! Puisque vous êtes toujours sur le budget du crois, vous pouvez exiger de récupérer vitre poste. Et contester la décision ,d'attribution a condition de le faire dans le délai de,contentieux .
Merci, de votre réponse je voulais être certaine d'être dans mon droit de le réclamer. Il y a une deuxième commission le 23 juin. J'ai adressé avant la commission du dix juin une lettre au directeur de l'unité d'Agen ainsi qu'à celui de Bordeaux et suite a la commission du 10/06 ce sont les syndicats qui ce sont adressés par courrier au directeur le 12/06. Merci encore pour votre réponse.
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