Je suis mécanicien auto et j'ai un contrat en cdi . Sur ce contrat je suis classé échelon 4. J'ai demandé à mon employeur de modifier celui ci afin de m'attribuer l'échelon qui correspond aux taches que j'effectue dans l'entreprise. Il me l'a refusé pour soit disant un manque d'autonomie de ma part.(il faut savoir que je suis le seul mécanicien de la société). Il n'y a peu eu de demande, ni de réponse écrite, tout c'est fait oralement. Dans ce cas puis je refuser de faire des taches qui ne correspondent pas à cet échelon? Peut il me sanctionner pour faute sur une tache qui ne relève pas de mon échelon? Dois je lui demander une fiche de poste?
Vous devez vous fier à votre contrat de travail qui définit les missions que vous devez effectuer au quotidien dans votre travail.
En tout état de cause, seul l'échelon, le niveau déterminent les missions que vous devez effectuées...
Vous ne serez par conséquent pas en faute si vous refusez d'effectuer une tâche qui ne correspond pas à l'échelon qui est décrit de manière très précise dans votre convention collective.
Je vous invite à rédiger un courrier à votre employeur pour lui rappeler votre niveau/échelon et les missions qui y sont associées dans votre convention collective, cela officialisera votre demande, qui ne sera que légitime et justifiée si la convention collective le prévoit.
En espérant avoir répondu à vos interrogations, je vous prie de me croire,
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