Bonsoir,
Ce n'est pas "normal", mais pas forcément "grave".
Le SIRET est composé de 14 chiffres, dont un premier "bloc" de 9 qui correspond au numéro du registre du commerce et des sociétés (n° de RCS ou n°SIREN).
Certains événements dans la vie d'une entreprise entrainent une modification du SIRET (dans l'une au l'autre de ses parties), et certains de ces événements doivent être portés à la connaissance des salariés et même recueillir leur accord.
Donc tout dépend de ce qui a été modifié dans le SIRET et la cause de cette modification.
Je vous recommande de vous rapprocher d'un Conseil (avocat, délégué syndical) ou de l'inspection du travail, qui seront à même de vous aider à décortiquer les documents en votre possession et vous conseiller sur la marche à suivre.
Cordialement,
il y a 9 ans
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