Cher Monsieur,
En principe, la rupture de période d'essai n'a pas à être motivée, l'employeur pouvant malheureusement y mettre un terme à tout moment (sous respect d'un délai de préavis).
Plusieurs questions se posent :
- aviez-vous passé des tests d'aptitude (conduite) avant votre embauche?
- de quelle manière s'est déroulée la rupture de période d'essai? Avez-vous un écrit indiquant que votre conduite ne "faisait pas l'affaire"? Et ce alors même que votre carnet de suivi indique le contraire?
Au vu de ces quelques éléments je vous conseille d'en référer pour commencer à l'inspection du travail, surtout s'il s'agit d'une pratique habituelle dans l'entreprise...
Et selon les éléments que vous avez (voir mes questions ci-dessus) vous pourriez envisager une action devant le Conseil de prud'hommes afin de solliciter des dommages-intérêts pour discrimination, mais le succès de cette action serait malheureusement très incertain dans la mesure où ce sont des faits potentiellement difficiles à établir et dans la mesure où étant en période d'essai, vous n'étiez pas "couverts" par les règles applicables au licenciement (dont les règles sont plus protectrices).
il y a 9 ans
chère madame oui avant l'embauche j'ai passer plusieurs test psychotechniques etc mais non de conduite. avant de commencer à travailler ils m'ont envoyer 2semaine en centre de formation comme toutes les nouvelles recrus qui se finalise par un test de conduite qui pour ma part à été un succès ( certains ont rater et ont eu +3jours en centre et un 2ème et dernier test de conduite). à la suite de ce succès j'ai été envoyer en centre bus pour rouler avec un chaffeur expérimentée qui devait menseigner les parcours de lignes etc pendant 2semaines. à la fin de ces 2 semaine pareil qu'en centre je devait être examiner de nouveau mais cette fois par l'inspecteur raciste en question qui ne m'a pas validé alors que ses propres notes à mon égard sont très bonnes contrairement aux commentaires. et oui j'ai fait une copie intégrale de mon livret de suivi qui prouvent ses bonnes notations .
il y a 9 ans
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