Bonjour, j'ai travaillé dans un kfc franchisé et j'ai été licencier pour faute grave. Tout à changer lorsque mes questions sur le salaire déranger et que j'ai fait une demande pour avoir un délégué du personnel. Le patron très frustré de nos questions ma donner comme motif faute grave et ma licencier dans l'immédiat. L'inspection du travail à accorder le licenciement. Je n'ai jamais rendu les tee shirt et pantalons et les chaussures de l'entreprise car lors de ma signature de solde tout compte il n'a jamais préciser que je lui ramène les affaires c'est qu'après qu'il est reçut un courrier ou je lui disait qu'il aura une saisine aux prud'hommes qui me réclame ça en retour de courrier que dois je faire et à part l'inspection de travail ou est que je peux me faire verifier mes fiches de paies?
Votre avocat peut vérifier vos fiches de paye. Si vous avez fait une demande pour être délégué du personnel, il faut savoir pourquoi l'IT a validé le licenciement. Il faut donc connaître le détail de la faute grave invoquée. Votre dossier mérite un avocat. Cordialement, Ariel DAHAN
COMMENT A TU FAIT POUR TE FAIRE LICENCIER ?? STP JAI BESOIN DE ME FAIRE LICENCIER MAIS COMMENT ??????????????????????????????????????????? !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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