Convocation a un entretien prealable pour licenciement pour inaptitude medicale
Sujet (Cloturé) initié par PITCHOUNE, il y a 9 ans - 7069 vues
Bonjour,
J'ai besoin d'un renseignement urgent. Mon employeur m'adresse un courrier recommandé afin de m'informer de mon licenciement pour inaptitude médicale, pour des raisons de santé j'accepte le licenciement, Il me convoque à un entretien préalable et me dit que je peux me faire assister par toute personne appartenant au personnel de la société ou par un conseiller inscrit sur la liste départementale dressée par le préfet du département.
Ai-je pour obligation de me présenter à cet entretien et suis-je dans l'obligation de me faire représenter ?
Vous n'avez pas l'obligation de vous y présenter mais c'est mieux. Vous ne pouvez y être représenté mais assisté, donc soit vous y allez seul, soit accompagné d'un conseiller, soit vous n'y allez pas, voila les 3 choix possibles.
Je peux plus remettre les pieds chez mon employeur (j'ai un gros blocage et des raisons de santé - dépression....) Qu'elle lettre pourrais-je envoyer à mon employeur afin de l'informer que je ne peux me présenter à son entretien ?
Bonjour pour avoir vécu cette situation, j avais envoyé une lettre recommandé avec accusé de réception à mon employeur en notifiant que pour des raisons personnelles et médicales, je ne pourrais assister à cet entretien...Et je n ai jamais eu de problèmes pour la suite du licenciement.
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