Heure non paye as de prime de risque pas de epi approprier 3 cdd
Sujet initié par El ba, il y a 9 ans - 7986 vues
L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour, voilà je suis en conflit avec mon employeur D'une grosse société Derichebourg je travaille depuis 15 moi sle premier contrat que j'ai signer c'était un Cdd de avril 2014 a juillet 2014 un contrat que je n'est jamais reçu mais signer. . Ensuite un autre contrat signer du 1aout au 31 octobre 2014 Et depuis octobre 2014 a ce jour je suis en Cdd pas de contrat signer Quelque Heure non paye 60euros la journée pour 7 heure de travaille Je suis taxé sur mes fiche de paye sachant que je travaille 4jour ou 2 jour dans le mois Pas de visite médicale Pas de Épi approprier Pas de prime de risque
Je sait plus quoi faire sur une période de 6 mois j'ai us des problème d'heure non paye que faire s'il vout plait
Si vous n'avez pas signé de CDD, vous êtes alors en CDI automatiquement.
Pour les heures non payées je vous conseille d'inscrire toutes vos heures sur un carnet, c'est admis comme mode de preuve dans un procès.
Au regard des nombreux problèmes je vous conseille également de consulter un avocat ou d'en référer à l'inspection du travail voire aux syndicat de la société.
bonjour merci de votre réponse Maitre j'ai comparer un ma fiche de paye avec une personne de la même société qui est embaucher en CDI et sur sa fiche de paye il n y a pas de taxe formation CDD alors que moi si sachant que automatiquement je suis en CDI mais je sus taxé je ne comprend pas
Concernant la taxe formation CDD il me prélève rien mais j'ai comparer ma fiche de paye avec un salarié qui est en Cdi il n y a pas cette tax mentionné sur la fiche de paye de mon collègue sachant que automatiquement je suis en Cdi mais pourquoi la taxe CDD je ne sait pas
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.