Voilà je viens de démissionner. Ma convention collective est celle de l'automobile. Ma question est la suivante : vais je toucher en sus de mon solde de CP la prorata temporis de mon 13ème mois car dans mon contrat de travail est stipulé : " Madame ..... percevra un salaire de base mensuel brut d'un montant de ..... pour une base de 151.67 heures, auquel s'ajoute un 13ème mois égal au fixe mensuel, réglé en trois fois, avec les paies de décembre, mars et du mois précédent le départ en vacances, il faut être en activité dans l'entreprise pour avoir droit au tiers en cours de distribution. La rémunération est payée en fin de mois".
Bonjour Maître GUTIERREZ et merci pour votre réponse, mais étant en arrêt maladie donc pas présente dans l'entreprise actuellement, même s'il est stipulé qu'il faut être en activité dans l'entreprise ? Cordialement
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