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Solde de tout compte
Sujet (Cloturé) initié par PITCHOUNE, il y a 9 ans - 5027 vues

Bonjour,

Licencié en date du 5 Octobre 2015, pour inaptitude médicale, je n'ai pas fait mes deux mois de préavis car je suis statué inapte.

Je reçois ce jour, mes documents de fin de contrat en recommandé, de mon employeur.

Deux exemplaires du solde de tout compte sont joints, dont un est à retourner daté et signé :

- Faut-il le dater à la date de réception du recommandé soit : le 9 Octobre 2015
- J'ai lu qu'il faut écrire : bon pour solde de tout compte et signer.

Si toutefois, je veux faire vérifier mon solde de tout compte afin de savoir si tout m'a bien été réglé, que faut-il faire ?

Merci de vos réponses
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83%de réponse
Gutierrez
Bonjour,

Je vous conseille de ne pas renvoyer le solde de tout compte signé.

1) Ce n'est pas une obligation

2) Vous n'aurez que si 6 mois pour contester les sommes qui y sont inscrite dessus contre 3 ans en cas de non signature

Pour vérifier votre solde de tout compte, il faut le comparer à votre dernière fiche de paie, et le faire vérifier par une personne qui s'y connait un peu, éventuellement un comptable si vous ne savez pas comment faire

Cordialement
PITCHOUNE
Merci,

Je le sais mais je me suis engagée dans mon dernier courrier recommandé à retourner les documents qui lui reviennent :-) parce que je ne pouvais pas aller chercher mes documents au siège de la société.

Donc, faut-il que je signe mon solde de tout compte à la date de réception ? le 9 OCTOBRE 2015

Mon employeur n'a pas mis le tampon de la société sur mon solde de tout compte, Est-ce normal ?
Il y a écrit : Madame x Reconnait avoir reçu de la Sté ......

Merci pour votre réponse.
il y a 9 ans
Gutierrez
Ne signez pas, vous pouvez vous raviser malgré votre engagement
#Meilleure réponse
il y a 9 ans
PITCHOUNE
Merci vous avez répondu à mes questions.

Je vous remercie pour vos bons conseils qui m'ont permis d'obtenir gain de cause avec mon employeur.
Et je compte bien faire vérifier mon solde de tout compte.

Cordialement
il y a 9 ans
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