Merci pour votre réponse.
Est-ce que je dois arrêter mon activité au 9 octobre ou dois-je la continuer durant la période de la procédure aux Prud'hommes pour rester bien en phase avec le droit de travail?
Merci d'avance
il y a 9 ans
Si j'ai bien compris, c'est votre employeur souhaite mettre fin à votre contrat le 9 octobre. Vous n'aurez donc pas le choix.
Il se prévaudra d'une fin de CDD, et vous pourrez demander la requalification de cette rupture en licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse dans le cadre de votre procédure prud'homale.
il y a 9 ans
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