Étant seule avec la personne comment prouvé ?? Lettres faites à la direction réunion ensembles ? Arrêt puis licenciement
il y a 9 ans
Bonjour,
Vous pouvez effectivement adresser des courriers à votre employeur pour dénoncer les faits, ce dernier se doit alors de réagir.
Par ailleurs, vous indiquez avoir été en arrêt de travail, il serait opportun d'obtenir un certificat médical de votre médecin ou psychiatre.
Avez vous averti les représentants du personnel ? L'inspection du travail ?
il y a 9 ans
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