Merci pour votre réponse.
Les 1/3 correspondent effectivement à la convention Syntec.
Il s agit ici du blocage de mon évolution au sein de l entreprise. Qui plus est, me retrouvant sans mission, mon employeur me rémunére actuellement à ne rien faire, situation qui ne pourra pas durer. La pression va donc monter sans que je ne sois en rien responsable de cette situation. Ma démarche s inscrit donc dans l anticipation d une conclusion qui me semble inévitable. Qu elles seront mes recours et à quoi pourrais je pretendre ?
Cordialement
il y a 9 ans
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