Bonjour,
En ce qui concerne la délivrance des bulletins de salaire, qui est une obligation pour votre employeur, il est possible d'introduire une action en référé devant le conseil de prud'hommes afin d'en obtenir la délivrance et éventuellement une indemnisation.
En ce qui concerne le non paiement des heures supplémentaires, vous devez établir leur existence incontestable. Ceci fait vous avez la possibilité d'en prendre acte afin de rompre votre contrat de travail et d'agir ensuite devant le conseil de prud'hommes à l'encontre de votre employeur pour voir votre préjudice indemnisé.
Enfin les insultes et menaces dont vous faites l'objet peuvent être constitutives d'un harcèlement moral si les comportements de votre responsable sont répétés, dégradent fortement vos conditions de travail et portent atteinte à vos droits et à votre dignité, ou dégradent votre état mental ou physique ou enfin compromettent votre avenir professionnel.
J'espère avoir répondu à vos interrogations.
Cordialement.
il y a 9 ans
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