Bonjour,
Vous êtes extra de cuisine donc sur la fiche de paie et sur le contrat de travail doivent être mentionné votre véritable emploi.
Des fois ça peut avoir des répercussions sur votre paie.
Pour le lave vaisselle, vous êtes extra et pas réparateur de lave vaisselle, vous n'avez pas à le faire et ça pourrait même vous retomber dessus si vous effectuez une mauvaise manipulation détériorant davantage le bien.
Donc, ne réparez rien.
Cordialement
il y a 9 ans
merci maître mais et t'il en tort de me mettre deux emplis différent? et non je ne compte pas la réparer et en a t'il obligation de le faire réparer car la je fais tous a la main lol cordialement
il y a 9 ans
Oui, il est en tort.
Il n'a pas l'obligation de faire réparer mais moins il répare plus vous passerez du temps à la plonge, ce qui risque d'engendrer des heures supplémentaires qu'il devra vous payer si vous en faites.
Donc, il ne perd en productivité et en argent.
Cordialement
merci pour toute c'est information maître sa me prouve que mon directeur n'ai pas en règle par raor au lois du travail
il y a 9 ans
Mentionnez que j'ai répondu à votre question svp
il y a 9 ans
bonsoir maître je voulais savoir se qu'il se passe quand on reçois un avertissement de son emplyeur papier etc... alor qu'il n'a pas de preuve pour le motif et quand je reçois des photo du boulot pour menmintrer mon erreur alor que je suis en coger et ce du harcelement cordialeme t
il y a 9 ans
Il faut contester immédiatement par courrier recommandé avec accusé réception, il ne faut pas attendre et dire que tout est faux et que le jour dit vous étiez en congé.
Contestez toujours rapidement
il y a 9 ans
et qu'il m'envoie des photo alor que je suis en coger c'est du harcèlement???
il y a 9 ans
On peut pas dire ça mais du mensonge simplement
il y a 9 ans
le soucis c qu'il peut dire à mes collège de mentir et de plaider en sa faveur
il y a 9 ans