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Alexia.frForumTravailUn employeur agresse et insulte un salarié

Un employeur agresse et insulte un salarié
Sujet initié par Vivi, il y a 9 ans - 12334 vues

Bonjour,
Mon patron m'agresse verbalement et m'insulte quotidiennement que puis je faire ?

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VIEUILLE
Bonjour,

La difficulté est de ménager la preuve. Vous devez recueillir autant que possible des témoignages écrits de vos collègues (modèle d'attestation sur l'honneur disponible sur https://www.formulaires.modernisation.gouv.fr/gf/cerfa_11527.do ) accompagnés d'une copie de pièce d'identité ou notifier dès que cela se produit, les faits par écrit à votre employeur (par exemple mail indiquant : "vous avez utilisé les propos suivants à mon encontre "xxx" le (jour) à xxx (heure) en présence de (personnes présentes). je réserve toute suite utile à vos propos". Le tout surtout sans répondre aux injures ou dénaturer les faits.

Vous pouvez également déposer une main courante auprès de la mairie ou de la police de nouveau sans dénaturer les faits et en étant très précis, ou auprès de l'inspection du travail. C'est à l'aide de l'accumulation de preuves que vous pourrez constituer un dossier pour une plainte au pénal et une action aux prud'hommes.

N'hésitez pas à prendre le contact de la DIRECCTE Pôle T (inspection du travail) et/ou d'un avocat pour vous assister.

Salutations distinguées.
il y a 9 ans
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Gutierrez
Bonjour,

Rassemblez des preuves si possible (attestations,...) pour une éventuelle action.

S'il y a un supérieur hiérarchique envoyez lui un courrier pour l'informer et le responsabiliser

Avertissez l'inspection du travail aussi.
il y a 9 ans
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AZTEC
J'ai connu
Les attestations des collègues pas la peine d'y compter.
Les enregistrements sont irrecevables en justice si c'est un salarié qui les produit contrairement à un employeur.
L'inspection du travail quand elle, attention ce n'est pas ce qu'on croirait.
il y a 4 ans
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