Sujet (Cloturé) initié par Abdoul, il y a 9 ans - 7225 vues
Bonjour, Je voulais des renseignements j'ai personne pour m'aider j'ai pas d'argent pour paiyè un avocat J'ai signé mon contrat cdi le 23 novembre 2014 sa fait 4 mois on ne me donne pas de fiche de paie.et le mois dernier j'ai travailler tout le mois sans salaire la seule explications qu'on m'a dit que j'ai trop perçu ils ont la saisie total de mon salairë.ont ils le droit J'ai saisie les prud'hommes je voulais savoir quelles sont les risque et les avantages pour moi Merci de votre compréhension
Vous avez bien fait de saisir les prud'hommes, votre employeur est en tort en ne vous payant pas les salaires le moment venu et en ne vous remettant pas vos bulletins de salaires.
Vous avez de quoi le faire condamner et même prendre acte de la rupture de votre contrat de travail à ses torts.
Prenez un Avocat, il préparera votre dossier et fera le nécessaire.
Vérifiez si vous pouvez ou non bénéficier de l'aide juridictionnelle, ce qui vous permettrait d'avoir un Avocat à titre gratuit ou à moindres frais, en consultant le lien suivant :
Je vous conseille également de prendre un avocat. Vous pouvez vous faire assister par un conseiller syndical.
Le non paiement du salaire est une cause de rupture du contrat de travail. L employeur peut être condamné à des dommages et intérêts au seul titre du retard de paiement de salaire.
Dans un premier temps je vous conseillerai de saisir la formation des référés du conseil des prud'hommes pour obtenir votre salaire et vos bulletins de paie
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