Sujet initié par ptitoff, il y a 9 ans - 3131 vues
Bonjour, je viens de poser ma plainte au prudh sommes pour discrimination raciale j ai des preuves en textos de discrimination au travail et j aurais voulu savoir quel est le montant a demander pour ce préjudice a savoir que je vais casser mon cdi en fin de contrat transactionnel
Si vous avez des preuves, il serait judicieux de demander des dommages et intérêts devant les prud'hommes, dans le cadre d'une procédure.
Ceci étant, vous pouvez toujours faire une transaction, si vous le jugez préférable et que votre employeur l'accepte.
Je vous conseille néanmoins de prendre un Avocat, il vous fixera de façon précise, au vu de votre dossier et fera le nécessaire pour sauvegarder vos droits.
Il n'y a pas de barème préconçus pour déterminer le montant du préjudice subi, ton dépend de votre ancienneté dans l'entreprise, votre age, votre emploi, votre faculté à retrouver un emploi , votre situation de famille,.....
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