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Avenant au contrat de travail
Sujet initié par herve57, il y a 9 ans - 12242 vues

Bonjour,
Un employeur peut il envoyer un avenant au contrat de travail antique daté. Je m'explique : je viens de recevoir ce jour un avenant au contrat de travail daté du 1er septembre. Quand je demande à mon employeur les raisons, il me dit qu'il me l'aurai déjà déposé dans ma banette au début septembre, ce qui n'est pas le cas.
Qu' elles sont les formalités pour remettre et signe un avenant ?
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83%de réponse
joanna77
L'avenant doit être signé sinon il n'a aucune valeur quelle que soit sa date
herve57
Par quelle voie l'employeur doit il faire parvenir l'avenant? Peut il le déposer dans un simple casier non fermé à clé?
il y a 9 ans
joanna77
Ce n'est pas la voie qu''il utilise qui est essentielle, c'est de savoir si oui ou non vous avez signé l'avenant
#Meilleure réponse
il y a 9 ans
joanna77
Il n'y a pas de voie légale de toute manière, en général, vous signez l'avenant et gardez un exemplaire le jour de votre signature tout simplement
il y a 9 ans
herve57
Étant donné qu'il me l'envois presque 2 mois après la date effective indiquée et qu'il m'a déjà baissé mon salaire ( objet de l'avenant ) celui ci est il legal ?
il y a 9 ans
JOLLY
Bonjour,

Selon moi, vous devriez réfléchir à 2 fois avant de signer un avenant antidaté.

Il pourrait s'agir pour votre employeur de régulariser une modification unilatérale, et donc illicite, de votre contrat de travail.

En effet, un employeur ne peut modifier votre rémunération sans votre accord.

Si il l'a fait depuis 2 mois, il est dans l'illégalité.

En signant cet avenant, vous allez le couvrir de fait contre cette illégalité.
il y a 9 ans
Amigo 56
Mon employeur , vient de me proposer un avenant que j'ai refusé ,nouvelle société , depuis le 1 janvier 2018 hors mon Salaire fevrier est calculé come si j'avais accepté cet avenant avec pour effet une baisse significative de mon salaire passant de 23h semaine à 13h , temps partiel cdi
Que faire ?
Merci maitre de votre réponse.
il y a 6 ans
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