Bonjour,
En principe, l'employeur fait une déclaration unique d'embauche auprès de l'URSSAF (donc dès l'embauche) et doit en remettre une copie au salarié.
Si vous voulez savoir si vous avez été déclaré, il faut écrire (LRAR) à l'URSAFF ne mentionnant :
Nom, prénoms, nationalité, date et lieu de naissance ;
numéro national d'identification en cas de précédente immatriculation à la sécurité sociale ;
adresse ;
date d'embauche et période de travail pour laquelle l'information est sollicitée.
Une réponse sous un mois est donnée.
Vous pouvez aussi demander à l'employeur ne LRAR copie de la déclaration auprès de l'URSAFF.
https://www.urssaf.fr/portail/home/les-risques-du-travail-dissimule/les-risques-du-travail-dissimule/salarie-comment-savoir-si-vous-e.html
il y a 9 ans
Bonjour
j'ai fais une demande mais mon employeur ne répond pas quel recours ?
merci par avance
il y a 5 ans
bonjour
l'employeur n avait déclaré aucun salarié nous sommes partit en jugement prud homme qui vient juste d etre rendu n'a pas completement regularisé toutes les heures reellles de travail entretemps les societes ont étaient en liquidation judiciaire le mandataire a donner raison a l employeur et meme un salarie a ete accuse de faux un handicape qui a fait un arret cardiaque sur son lieux de travail
l'employeur étant tres haut place dans la politique étant accusée d'escroquerie et faux usage de faux a été condamné a de la prison ferme et a rencontre un autre détenu lui inspecteur de police incarcérer pour proxénétisme qui ont ouvert des sarl ensemble et ont mis leur sarl volontairement en faillite actuellement ces 2 personnages ont reouvert de nouvelles entreprises un en conseil de gestion des entreprise a présent c est le cge pendant a qui a en main le dossier qui combat les salaries léses et l'état qui paye ils doivent a toutes les caisses sans compter a toutes les autres entreprises voila la belle societe
il y a 5 ans
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