Comment savoir si mon employeur paye mes charges sociales
Sujet initié par minette07, il y a 8 ans - 17818 vues
Bonjour,
pole emploi n'a pas reussi a reclasser ma fille qui est devenue handicapé , elle est fleuriste elle est retourne dans son metier et fait un contrat pole emploi employeur de 1 an pole emploi lui verse 150 e par mois pendant 1 an , elle a été embauche le 6 octobre 2014 , en faisant un releve de carriere aucun trimestre de retraire et retraite complementaire du dernier trimestre 2014 , en cherchant un kbis surpris l'employeur est en redressement judiciaire , suite a un contact avec le mandataire judiciaire qui nous informe que c'etait pour régler avant 1 juillet 2014 et qu'il n'est pas concerner par les nouveaux salariés , l'urssaf refuse de dire si l'employeur cotise ou pas nous avons un refus de tous les organisme sur la déclaration d'impot n'apparaissait pas cette déclaration , je suis tres inquiete parce que cet employeur ne lui a fait passe aucune visite medical a plusieurs sarl ferme et ouvre de nouvelle en plus elle fait des horaires supplémentaires 9 h 20 h discontinue comment faire pour savoir si elle est bien déclarée, elle est payé au smic merci cordialement
En principe, l'employeur fait une déclaration unique d'embauche auprès de l'URSSAF (donc dès l'embauche) et doit en remettre une copie au salarié.
Si vous voulez savoir si vous avez été déclaré, il faut écrire (LRAR) à l'URSAFF ne mentionnant :
Nom, prénoms, nationalité, date et lieu de naissance ; numéro national d'identification en cas de précédente immatriculation à la sécurité sociale ; adresse ; date d'embauche et période de travail pour laquelle l'information est sollicitée.
Une réponse sous un mois est donnée.
Vous pouvez aussi demander à l'employeur ne LRAR copie de la déclaration auprès de l'URSAFF.
l'employeur n avait déclaré aucun salarié nous sommes partit en jugement prud homme qui vient juste d etre rendu n'a pas completement regularisé toutes les heures reellles de travail entretemps les societes ont étaient en liquidation judiciaire le mandataire a donner raison a l employeur et meme un salarie a ete accuse de faux un handicape qui a fait un arret cardiaque sur son lieux de travail l'employeur étant tres haut place dans la politique étant accusée d'escroquerie et faux usage de faux a été condamné a de la prison ferme et a rencontre un autre détenu lui inspecteur de police incarcérer pour proxénétisme qui ont ouvert des sarl ensemble et ont mis leur sarl volontairement en faillite actuellement ces 2 personnages ont reouvert de nouvelles entreprises un en conseil de gestion des entreprise a présent c est le cge pendant a qui a en main le dossier qui combat les salaries léses et l'état qui paye ils doivent a toutes les caisses sans compter a toutes les autres entreprises voila la belle societe
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