Question résolue par Maître Anne Véronique WEBER FARUCH
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Licenciement
Sujet (Cloturé) initié par Mimi, il y a 8 ans - 4492 vues
Bonjour,
J ai été licencié en avril 2015 pour faute grave En faite mon employeur a acheté mon silence en me donnant un chèque et en contre partie j ai accepte le licenciement Aujourd'hui hui je suis toujours au chômage Ma question: je ne trouve pas de travail, ce n'est pas de sa faute mais je suis toujours au chômage à cause de lui et de son licenciement. Puis le mettre au prud'hommes après 8 mois Merçi
Vous devez avant tout vérifier, si vous avez signé un accord transactionnel à l'époque où votre employeur vous a remis un chèque, que cet accord ne comporte pas une renonciation à toute action à raison de l'emploi que vous avez occupé.
Si vous n'avez rien signé, vous pouvez parfaitement saisir le Conseil de prud'hommes si votre licenciement ne vous semble pas fondé car vous êtes encore dans le délai pour cela.
Dans l'idéal, je vous conseille vivement de consulter un avocat en lui communiquant tous les documents liés à votre ancien emploi et à votre licenciement afin qu'il puisse faire un point précis de votre situation.
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