Bonjour,
Une action pénale ou une action civile sont possibles. Il convient d'analyser les faits avec précision pour aller vers l'action la plus adaptée.
Un avocat intervenant en droit du travail pourra vous accompagner pour cette action. Réunissez le maximum de preuves et témoignages possibles pour consolider votre dossier (conservation des mails, courriers, témoignages de collègues à l'aide d'attestations recevables pour une action judiciaire etc... + dossier médical)
Salutations distinguées.
il y a 9 ans
je vous remercie maitre, cependant mis a part ma femme mes beaux parents peu de gens veulent témoigner peur de représailles j'ai mon dossier médicale mais Jai aussi un collègue qui ma menacer tout autant que mon patron comment faire de + mes heures supplémentaire ne m'on jamais été payer bi mentionner sur les bulletins de paie et il non pas établi d'attestation de salaire donc pas d'indemnités journalières je précise avoir 2 enfant en bas Age et mon épouse ne travaillant pas comment faire? En vous remerciant par avance
il y a 9 ans
Bonjour,
Il est difficile d'apporter une réponse sans un examen complet de votre dossier pour définir les moyens d'action possibles.
Il y a lieu de consulter un avocat intervenant en droit du travail au plus vite. En cas de difficulté financière, et selon votre situation vous pourrez bénéficier de l'aide juridictionnelle.
Salutations distinguées.
il y a 9 ans
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