Arrêt de travail et menace de l'employeur, que puis-je faire ?
Sujet (Cloturé) initié par TESEVLY, il y a 8 ans - 14897 vues
Bonjour,
je suis en arret de travail pour dépression depuis le mois d'août.
mon employeur (banque) ne cesse de me menacer, de m'appeler, de m'envoyer des mails et aujourd'hui je reçoit un courrier rar pour absence injustifiées.
En effet le 7/12/2015 je reçoit un courrier de la drh de paris me demandant de faire suivre à compter de ce jour mes arrêts de travail à leur entité et non plus à marseille car mon arrêt est de plus de 3 mois.
Ce que je fait, envoyé bien sur en recommandé.
Aujourd'hui je reçoit un courrier de la drh de marseille me disant que cette situation n'est pas acceptable car je ne fournit aucun justificatifs d'absences et que je risque une sanction disciplinaire par une mesure de licenciement pour faute grave ....
Les 2 entités ne communiquent par beaucoup entre elles apparemment et j'en paie les pots cassés.
Je suis stressée et angoissée en permanence par eux, leur menaces et critiques.
J'ai déjà eu un contrôle de la ss qui c'est très bien passé avec le médecin conseil.
Je ne sais plus quoi faire sachant qu'ils m'ont refusés une rupture conventionnelle et demandé (oralement bien sur) de faire un abandon de poste, je ne suis pas d'accord je n'ai commit aucune faute ...
Les éléments indiqués tendent effectivement à constituer un harcèlement.
La proposition d'abandon de poste revient à vous faire porter la responsabilité d'un départ éventuel, sans indemnité de licenciement à régler par l'employeur et qui plus est à vous pénaliser puisque vous perdriez le bénéfice des indemnités de chômage.
Un avocat pourra vous accompagner efficacement pour engager un recours contre votre employeur (civil et/ou pénal) et pour obtenir l'indemnisation de vos préjudices.
Pensez vous que je doive répondre aux courriers recommandés de la drh de Marseille en envoyant une copie de mon arrêt de travail ainsi que la preuve de mon envoi ou pas ?
Oui, vous pouvez renvoyer une copie des courriers avec la copie des avis de réception (l'ensemble par LR+AR).
Cela s'ajoutera à votre dossier.
N'hésitez pas à consulter un avocat intervenant en droit du travail afin de ne pas laisser la situation se dégrader davantage et faire valoir vos droits.
Merci encore pour vos conseils, j'espère etre bien aidée car je ne supporte plus la situation et ne sait plus comment faire face à eux ... Bon week end à vous
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.