Droit de retrait

Sujet initié par guillaume, il y a 9 ans - 5947 vues

Bonjour,
Je suis salarié dans le pret à porter, j'ai travailler le 13 novembre le jour des attentats jusqu'à 22h du coup poir rentrer je passe par republique où j'ai été bloquer car plus de transport. J'ai donc marcher et trouver un metro accessible pour rentrer chez ma mère qui habite plus loins dans la banlieu parisienne. Le lendemain en apprenant ce qui c'etait déroulé et en apprenant que les terroriste etait toujours en fuite j'ai appeler mon magasin pour savoir si je devais venir travailler. On me dis que oui je suis obliger, je réfléchis avec la boule au ventre à l'idée d'y allez et donc je décide d'appeller pour expliquer que je ne voulais pas venir travailler car trop angoissé par tout cela. J'apprend par la suite que les magasins ont fermé très tôt et que les salariés n'etant pas venu travailler ne devait pas justifier de cette absence. Par contre ce qui ne sont pas venu travailler quand le magasin etait zncore ouvert ne serais pas rémunéré sur cette journée. Mais ceux qui etait sence venir et a qui ont leur a dis de ne pas venir car le magasin fermé eux sont payé. Trouvant cette règles bizarre je me renseigne auprès de ma RH pat rapport au droit de retrait et qui m'affirme de ne pas m'inquitez car je serais quand même payé. Finalement je vois que sur ma fiche de paye on m'a deduit se jour. Scandalisé je rappelle ma RH qui me sort un autre discours en me disant que le droit de retrait n'est pas applicable dans cette situation précise car c'etait le lendemain des attentats. Je voulais donc savoir si ceci et d'un point de vu juridique légal ou pas.

Merci de vos réponses