Merci, vous avez répondu à ma question , et si c est des congés non payé , a t il le droit de me les refuser sans raison valable ?
il y a 9 ans
Bonjour,
Pour les congés payés, il ne peut les refuser dans le mois avant leur date (ce qui suppose que vous les ayez posé plus d'un mois avant la date des congés).
Ensuite, l'employeur peut imposer ou refuser des dates de congés (sauf accord collectif contraire). Mais un refus ne doit pas être abusif. Il peut être justifié, par exemple, par la continuité du service, par une forte activité ou par des circonstances exceptionnelles.
Salutations distinguées.
il y a 9 ans
Merci maître d avoir répondu clairement à mes interrogations . Salutations distinguées
il y a 9 ans