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Question résolue par Maître Ariel DAHAN
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Ariel

Que faire lorsqu'un employé ne fait plus son travail volontairement ?
Sujet (Cloturé) initié par Milou, il y a 9 ans - 14361 vues

Bonjour,
Un ami est propriétaire d'une société ou il y a une secrétaire. Elle lui faire du chantage car elle veut être licencier uniquement si "elle touche une gro dédommagement". Mon ami accepté de la licencier mai ds les règles. Seulement cela n arrange pas cette secrétaire dc du coup elle ne fait plus son travail. Elle ne payé plu les fournisseur ne fait plus l administratif. Du co mon ami prends des agios et à ce train la elle va lui faire couler la société. Faut il qu'il cesse à ce chantage ou y a t il une solution ??
Esc que si il prend un associer qui ferai l administratif pourrai permettre de la licenciée ? Il est désespéré. Cordialement

Merci de vos réponses
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Je ne comprends pas qu'il attende de la sorte, dans déposer au moins une main courante ou adresser un avertissement à la salariée.

Si la secrétaire de votre ami commet des fautes, il est en droit de les lui reprocher.

Muni des preuves de ses manquements, il a intérêt à lui adresser à tout le moins et dans l'immédiat des avertissements ou, s'il s'agit de fautes graves, la convoquer à un entretien préalable à son licenciement, avant de mettre fin au contrat pour faute grave.

Qu'il ne traîne pas, car entre la faute grave et le licenciement le délai ne doit pas dépasser la durée d'un mois.

Merci de m'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Cher (chère?) Milou,
Votre ami, employeur, propriétaire d'une société, est victime d'un salarié qui est volontairement déficient.
Vous faites état d'une situation de faute grave qui justifierait un licenciement avec mise à pied conservatoire immédiate. Donc sans indemnités de licenciement.
Je recommande à votre ami si désemparé de faire l'investissement dans une ou deux heures de consultation d'avocat, qui lui rapportera une solution juridique fiable (licenciement réalisé dans de bonnes conditions et à meilleur coût).
Cordialement,
Ariel DAHAN
Avocat
#Droit_du_Travail
#Faute_Grave_ou_Lourde
loulou
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 9 ans
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