Bonjour,
Je suis actuellement en instance de
divorce.
Mr est licencié pour insuffisance professionnelle (14 ans d'ancienneté). Il doit toucher environ 30000 € d’indemnité légale de licenciement. Il a une carence de 7 mois avant d'être indemnisé par Pôle Emploi. Pouvez-vous me confirmer que ça n'est pas cette indemnité qui fait sa carence mais plutôt une indemnité "de rupture conventionnelle" ?
Merci de vos réponses