Bonjour
jai deja envoyer une lettre recomande avec 1vis de receprion .mais sa change rien jai appeler aussi
Mais il ne fond rien .
Dans lattentre de votre reponse cordialement
il y a 9 ans
Bonjour,
En principe le bulletin de paie est quérable, ce qui signifie que l'employeur doit le tenir à disposition des salariés au sein de l'entreprise. Je vous conseille donc de lui adresser un nouveau courrier recommandé lui indiquant que vous vous présenterez dans les bureaux afin de récupérer votre prochain bulletin de salaire à telle date et telle heure (date de délivrance de la paie puisqu'en théorie l'employeur doit vous remettre le bulletin de salaire en même temps).
Si vous ne parvenez toujours pas à obtenir vos bulletins de salaire en temps et en heure, vous pouvez saisir le Conseil de prud'hommes en référé afin d'en solliciter la remise sous astreinte.
Ai-je répondu à votre question?
il y a 9 ans
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