Question résolue par Maître Eduardo DE ALMEIDA COSTA
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Vol dans son entreprise d'un client
Sujet initié par Berthe, il y a 8 ans - 7455 vues
Bonjour, Travaillant ds un cabinet dentaire une patiente à laisse son téléphone portable sur le fauteuil je le prends et à ce moment là je commet un vol sauf que la situation dégénère je finis par avoir peur et je jette le portable à la poubelle ds mon cabinet il y a des caméra de surveillance la patiente porte plainte je me retrouve en garde à vu et on perquisitionne mon domicile et bien sur il ne trouve rien par ailleurs mon employeur me fais une mise à pied . Les policiers non pas daveux ni de portable de ce fait le dossier est classé sans suite. Mais la patiente ne me lâche pas et mes patrons donne mon adresse à la patiente qui finis par me faire avouer je ne sais pas ce qu'il va ce passer pour moi et qu'elle sont les sanctions ?
Vous auriez pu attendre la décision de votre employeur, plutôt que de démissionner.
Réclamez lui, bien entendu, toutes les sommes qu'il vous doit et, si vous avez été mise à pied depuis plus d'un mois sans être pour autant licenciée, vous avez de quoi saisir les prud'hommes pour demander la requalification de votre démission en licenciement abusif.
Merci de m'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Bonjour j'ai reçu un courrier de mon employeur datant du 27 avril pour un entretien préalable de licenciement et j'ai envoyé ma démission le 28 avril et je suis convoqué le 11 mai sauf que je suis censé commencer un nouveau travail le 11 mai que dois je faire sachant que je ne compte pas aller à cet entretien ? Combien de temps après l'entretien sont ils censé me licencier Cordialement
Merci maître d'avoir répondu à ma question je me suis arrange avec la victime qui c'est engagé à ne pas donné suite à mon dossier cependant je n'ai aucune nouvelle de mes employeurs pas dentretiens rien aujourd'hui je donne ma démission car j'ai de nouveau du travail quen pensez vous
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