Mon ancien employeur à été condamné pour non rémunérations d'heures de nuit,travail le dimanche et jours fériés. Une très grande multinationale,plusieurs millions d'euros sont en jeu,le syndicat à condamné cet employeur. J'attend le jugement, pour ma part j'ai travaillé 9 ans, je voulais savoir si je pouvais engagé une procédure en référé ou pas? Que puisse faire?
Bonjour, Pouvez-vous préciser vore situation? Etiez-vous partie à l'instance, ou est ce que vous souhaitez entamer des poursuites à l'encontre de votre employeur? Bien à vous.
Bonsoir maître Le jugement et de la cour d'appel de Douai, j'ai déjà condamné la multinationale Toyota Onnaing dans le Nord.(voir Google) Il y a une page CGT Toyota et cette multinationale à abusé de 3000 ouvriers et ils doivent plusieurs millions d'euros aux salariés !!! Plusieurs centaines d'ouvriers vont certainement engager une procédure.
Monsieur, Je vous propose de m'adresser l'arrêt prononcé (Cour d'appel et Conseil de prud'hommes) afin de vous faire part de mon opinion concernant les modalités de recouvrement ou les démarches à suivre suite à cet arrêt. Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question. Bien à vous.
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