Sujet (Cloturé) initié par mimil, il y a 8 ans - 4226 vues
Bonjour,Maître
Le 17 octobre 2012, j'ai été licencié verbalement à 21h sans aucune autorisation de sorti écrite de mon employeur,alors que je terminé ma journée à 21h30. On m'a mis à la porte avec des agents de sécurité ,j'ai reçu ma lettre de licenciement le 20 octobre 2012.(l'entretien de licenciement a eux lieu 3 semaines avant d'être licencié). Aux prud'hommes et en cour d'appel mes 2 avocats n'ont pas mentionné dans mes conclusions art:cassation n°96-41688 du mardi 23 juin 1998,il est illégale de licencié verbalement un salarié avant de recevoir la notification de licenciement. Puisse réintroduire cet art dans mes conclusions, mes conclusions ont été faites part mon avocat le 13 octobre 2015 à l'intimé, l'audience auras lieu le 15 septembre 2016.
Bonjour, Vous avez toujours la possibilité de communiquer à la partie adverse ainsi qu'au tribunal vos conclusions. Il convient notamment de discuter avec votre avocat de la question. Ce dernier peut avoir développé une argumentation ne nécessitant pas de citer la décisions que vous évoquez. Ai-je répondu à votre question? Bien à vous
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