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Licenciement cache ou pas?
Sujet initié par murielle, il y a 8 ans - 4754 vues

Bonjour,

pour commencer je dois vous expliquer les faits.
mes patrons ont deux commerces a rueil et l autre a chatou.
moi je travaillais depuis le 27 mars 2013 sur rueil (92)

Au mois de janvier, ils ont embauche sur la boutique de chatou une nouvelle vendeuse qui se trouvait etre une ancienne patronne qui tenait son commerce a moins de deux km de chatou! Mes patrons et cette vendeuse ont recu respectivement un courrie de l avocat du nouveau patron patron qui avit achete ce fameux commerce!!

Afin de ne pas etre poursuivi , courant mi fevrier mes patrons m ont propose d interverser nos postes!
ayant demande a mes patrons si rien ne changeait ds mon contrat j ai accepte.
ceux ci m ont repondu que non! a la fin du mois de fevrier au moment du paiement de mon salaire je me suis apercu qu ils m avaient payer mes conges payes que j avais acquis!
je leur ai demande pourquoi, ils m ont repondu que ca avait ete une obligation de les payer.
derriere ca ils m ont refait un contrat sur chatou
en me precisant qu ils me refaisaient une periode d essai de deux mois!
MAIS JE RESTE TOUJOURS TITULAIRE DE MON CONTRAT DE TRAVAIL SUR RUEIL ET MES ANCIENNETES DE TRAVAIL SUR MES FICHES DE PAIE DONC POUR MOI NOUVEAU CONTRAT SUR CHATOU VEUT DIRE QUE LA RUPTURE DE MON CONTRAT DE RUEIL A ETE FAIT DANS MON DOS A LEUR SAUCE SANS AVOIR RECU DE SOLDES DE TOUT COMPTE NI INDEMNITE DE LICENCIEMENT PROPRE A MES DEUX ANS ET 11 MOIS SUR RUEIL.

pourriez vous m eclaircir sur ca !

merci d avance
cordialement.
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