Peu t'on inclure la prime d'intéressement dans les indemnités de licenciement,la décision est nulle suite a un licenciement verbal sans cause réelle est sérieuse. Je ne l'ai pas indiqué à mon avocat,prochainement je passe en cour d'appel,puisse rajouter dans le dossier cette prime?
Si vous aviez droit à une prime d'intéressement au jour de la rupture du contrat de travail, cela ne s'inclut pas dans l'indemnité de licenciement pour absence de cause réelle et sérieuse, mais c'est une indemnité de fin de contrat que vous pouvez demander en justice, aussi je vous invite à vous rapprocher dès que possible de votre avocat pour l'informer de cette prime, lui communiquer tous les éléments relatifs à cette prime, afin qu'il puisse en informer l'avocat de votre ancien employeur, afin que le dossier puisse être plaidé lors de l'audience, à défaut, il risque d'y avoir un renvoi.
Vous pouvez en tout état de cause ajouter une nouvelle demande, même au stade de l'appel.
Le dossier seras plaidé dans 3 mois,sinon je n'est toujours pas reçu les conclusions de la partie adverse. Mon avocat avocat à juste réclamé 4 ans de salaires et rien d'autres comme indemnités de contrat. J'ai 9 ans d'anciennetés,combien d'indemnités puisse demander en cour d'appel?
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