Bonjour,
Mon employeur est déjà au courant de mon état de grossesse. Mais est-ce la même chose dans un service public ?
Le courrier reçu fait état d'un licenciement pour faute 3ème degré.
Mais lorsque je regarde sur internet je ne vois que des passages disant qu'il est interdit de licencier une personne pendant son congé maternité du coup je suis un peu perdue.
Qu'en pensez vous ?
Cordialement
il y a 8 ans
La protection de la salariée enceinte est un principe applicable aussi à la fonction publique.
Prenez un Avocat, il fera le nécessaire.
Merci de m'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Cliquez ici pour ajouter un commentaire